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Q.転職を見据えた休職ではどんな手当が受けられる?退職時は?
①傷病手当金を受給することになるでしょう。 傷病手当であれば会社を休んで診断書を貰って提出すれば会社を辞めたあとも1年半支給されます。 ※会社を辞める前に手続きが必要です。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/ 労災は異常な超過労働やセクハラ・パワハラの客観的証拠がないと難しいと思います。 ②,⑥傷病手当をもらうということは働けないわけですから、 他の制度を重複して使うことはできないと思います。 ③傷病手当金であれば1年半もらえます。 ④退…
Q.呉服屋の店長をやめたいと思っているのですがどう思われますか?
私が質問者様の立場であればすぐに転職の準備を始めます。 これ以上留まっても時間を浪費し、肉体的・精神的に消耗するだけです。 毎日消耗して転職活動する気力がなかっただけではないでしょうか。 呉服屋店長として培った営業、管理職の経験を生かす道があるはずです。 管理職でなく、通常の営業職でも今より待遇のいいところがみつかると思います。 転職も大変な労力がかかりますが、 未来の為に辞める前に転職先確保して計画的に動きましょう。 辞めると決めてしまえば今の仕事の苦労もそこまで気にならなくなるもんで…
Q.労働基準法が定める夜勤の決まりは代行業に適用されない?
個人事業主の業務委託でないのであれば、代行業も労働基準法の対象です。 雇用主は夜間、時間超過分の労働に対し割増料金を払う必要があるでしょうね。
Q.大卒で接客のようなサービス業へ転職するのはどう思いますか?
世の中には大卒で接客業の人は沢山います。ご自身がやりたいと思った仕事をやればいいと思います。 30代あたりから大卒、高卒の垣根はなくなり実務経験重視になります。結局何をやってきたかです。
Q.メーカーでキャリアを築くなら商品企画とDX推進事業どっち?
私の経験からすると社風によってはDX推進も良い経験が積めるのではないかと思います。 既に現職でDX推進を担当されておられるのでご存知かと思いますが、 DX推進には社内のステークホルダーとの調整が不可欠です。 役員クラスのステークホルダーと調整できるというは、 今後のキャリアで大きなアドバンテージになると思います。 転職先が変化を嫌う社風だと中々DXが進まず失敗になる可能性もあるので、 転職が良いとも断言できませんが環境を変えてみるのも良いのではないでしょうか。
Q.社会人にとって最も大事なスキルは何ですか?
アウトプット力がこれからの時代重要です。 プレゼン資料、設計資料、実際の製品などどういう仕事のジャンルでも良いので成果物を残すとどういう仕事が出来るのか相手に伝わりやすいです。 アウトプット力が高ければ、自分を高く売り込むことも出来ます。
Q.楽天とアマゾンで内定をもらったのですがどちらが良い?将来性は?
圧倒的Amazon
Q.未経験で転職した仕事がきついのですがどうすればいいでしょうか?
SES経験者として 未経験からだとしても既に4年実績があるわけですから同職種で転職先に困ることはないです。よって、転職をおすすめします。 一口にSESと言っても客先や所属企業によって環境は全く違います。例えば金融系とエンタメ系比べると服装や勤務時間、そこにいる人間の性格など全然違うので仕事自体が嫌になってないのであればゆるめの現場にいくのもありです。 給与の問題であればフリーランスでSES案件受けるのが手っ取り早いです。ある程度自分で案件選べます。 コロナでフルリモートSESも増えて…
Q.IT企業の研修が充実していなく自習がメインなのは普通ですか?
上の方も言われている通り新人研修が自習メインというのは普通ではないです。 とはいえせっかく時間があるわけですから、 下記サイトなど参考に課題こなしつつポートフォリオ作成・資格取得などされてはいかがでしょうか。 dotinstall udemy schoo qiita teratail stackoverflow github
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
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ISID−AO
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか?
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか?
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの?」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど1度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか?
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ブラックではない