同じでいいですよ。先に部屋に案内されて、面接官が後から来るのは、仕事でお客さん先に訪問して、受付の人に会議室に案内されて、訪問者が後から会議室にやってくる状況と全く同じですので、次からは立って挨拶するようにしましょうね。

日本のトップ３の監査法人に務めています。（会計士ではないですが、ITの専門家です。） 社会人歴10年ということですが、これから会計士を目指すのは個人的にはオススメしません。 理由は下記の通りです。 １．勉強時間の確保が大変 大学生が1日7時間くらい専門学校に通いながら2年勉強して、勉強が得意な人は合格するレベル。（H29年の試験では、慶應、早稲田、明治、中央、東大、京大、一橋の順に合格者数が多いです。一橋で36名。）働きながら且つ独学では非常に難しいと考えられます。 ２．収入が下がり、現…

コンサルタントの次の目標もお持ちなので、コンサルティング会社へ転職する際は、仕事内容の選択が大事かと思います。外資では、マーケティングやシステムのPM、M&Aなど、専門領域のマネジャー職の求人が多いです。逆に、日系企業にありがちな、ジョブローテーションを経てゼネラリストの経歴だと、あまり好まれません。 私の過去に在籍していた総合系コンサル会社の同僚の転職先では、M&A、外資製薬のファイナンス、日系製薬のIT物流（SCM）、ベンチャーキャピタルなど様々です。

待遇面以外ですと、社会課題をITで解決したい等の取り組みたいテーマを考えるのは如何でしょうか。こちらですと、ベンチャー企業は、経営者がそのような志を持ってやっていることも多いです。 もしくは、マネタイズ（何か稼げそうなものをITで作り一儲けを狙う）を考え、サービスを企画するのも良いかもしれません。その上で、あくまで起業ではなく、就職することを前提にすると、新卒を含む若手にも、社内コンテストで優勝すると会社がお金を出して色んな事に挑戦させてくれるような会社は合うと思います。

現状の売上、利益を安定的に稼ぐ体質が続けば、30代中盤で1,000万円程度はほぼ全員が達成するほどの高給取り企業ですよ。

下記３つです。 １．東京で働ける。地方転勤が無い。 ２．給料が高い。 ３．成長スピードが早い。 転職を2回していますが、途中からは、自分の時間が持てることを望むようになりました。成長スピードが早く給料が高いということは、即ち、かなり忙しく仕事の難易度も高い会社ということになります。結果的には、新卒で入社した会社が厳しかったので、転職後は大変だと感じたことがありませんので、良かったと思います。

監査法人で働いています。（Big4と呼ばれる日本の4大監査法人のひとつです。） 会計士の年収は5つの勤務先の分類によって、大体決まると思います。 ①監査法人で働く 大手監査法人の方が年収は良い印象です。入社8年目くらいでマネージャーに昇格できると年収は約1,000万円です。勤続15～20年くらいで、最高職位のパートナーに昇格できれば（狭き門ですが）2,000万円以上は稼げます。 ②事業会社（監査法人以外の普通の会社）で働く これは会計士だろうと他の営業、総務、人事、マーケティング等の部署の…

太っ腹な役員ですね。また、質問者さんが気に入られている証拠だと思います。仕事の成果で応えられるといいですね。

ちなみにですが、上司には「転職しようかどうか迷っています。」や「内定が出たら転職しようと考えています」などの相談はしない方がよいです。あくまで内定を受諾し、転職の意思決定が済んだことを報告する方がよいです。 転職の可能性を示唆して、現職の待遇を上げてもらう交渉をしたい場合のみ、上司へ「相談」するとよいです。

菓子折りは不要かと思います。周りも気を遣うはずですので、「休職中はご迷惑をお掛け致しました。医師からも復帰できる状態まで回復したと診断してもらえたので、少しずつですが、また仕事に取り組みます。宜しくお願い致します」くらいで良いと思います。