いえいえ。お役に立てれば幸いです。 toCの業界だと、 企画力を試す質問が飛んできますからね。 またエイベックスであれば、 松浦社長のブログとか良い業界勉強になるかと思いますよ。読み物としても面白いし ↓エイベックスの歴史 https://ameblo.jp/maxmatsuura/entry-10518384040.html?frm=theme

・キャラを知りたい ・最低限の社交性があるか知りたい という狙いとしているものなので、私服で問題ないかと思いますよ。 また、職種にもよりますが、熱心に語る事で不利になる事はないかと。 しかし、好きなだけでビジネスサイドの視点に欠けていると適正は疑われそうですね。 ・音楽業のビジネスモデル ・音楽ビジネスの歴史 などを知っておけば視点は磨けるます。簡単に勉強できると良いかと

一言で言えば、異業種や異形界に転職する際には便利かなと思います。 年収交渉はしてくれますし、求人も厳選してくれます。 な未経験で新しい業界に行きたい場合は良いかと思います。 しかし、年収を上げたい人にとっては逆効果なので 使わない方が良いですね。 手数料が取られるので年収は50〜100万円前後損しますし。

目的と質問者様のキャラ次第ですが、 キャリア意識が高く、頭の良い学生さんの為を考えるのであれば以下3点ですかね。 ①アドバイスは求められた事だけ話す ②できるだけ具体的な仕事やお金、ステータスの話をする ③自分の話はどんな立場から伝えているのか？を明確にする。知らない事は知らないと言う。 頭が良く・キャリア意識が高い学生さんであればある程、就活コンテンツの薄さや社会の不安定さは見抜いていますからね。 ご自身の話せる範囲で、金やステータス・仕事の実情について話されると良いかと。

商材にもよりますが、 アポを取り付けるだけなら1〜5%。 10%近くいけば優秀。 な印象がありますね。 1%切る事が連発するようであれば、 ・やり方が悪い ・リストの質が悪い ・商品自体に需要がない など、それなりに酷なアポなのではないでしょうか？ また、広告などの無形商材であれば、アポ者の腕に依存しがちですね。 お客さんについてしっかり勉強して電話かけてみると良いかと

■大手鑑定事務所で働くべきか？ 大手の鑑定事務所に行くのが無難そうですね。 縦社会の業界なので、 影響力を持った人と関係を持てると色々便利ですね。 ■鑑定事務所以外の企業 おおよそ考えておられる認識で間違いはないかと。 採用枠は経験者優遇な傾向ですね。 ただ、企業によっては試験の結果が良ければ、 未経験でも取ってくれるスタンスの企業が存在するとか。 実際、僕の知り合いが未経験で◯ョーンズ社に入ってましたね。 (※ただ、この会社は近鑑定事務所を近年買収したので、採用方針は変わってるかも)

性格や適性もあるので、一概には言えませんが 向いていそうな職種 ・ディレクター ・人事 ・総務 ・カスタマーサポート ・toCや個人事業者への営業 ですかね。 26歳であれば、ギリギリ第二新卒枠として見てくれる企業も多いので、 印象としては悪いも何もないですね。

何を目的とされた質問なのかにもよりますが、 『今の職場では解決できないが、転職先で解決できそうなもの』を転職の軸に選ぶのがベターかなと思います。 そうでないと転職理由と退職理由が一致せず、 「今の職場辞めなくてよくない？」という結果になりますからね。

必ずしも3年の必要はないですが、 未経験は流石にチャレンジングですね。 多くの企業が『営業経験3年以上』という募集項目を出す理由は、 "営業マンとして3年間経験を積んだレベルの人" を期待して書く事が多いんですよね。 ですので、2年目の人でも3年目と同等のスキルと経験があれば問題はないかと。 ただ、全くの未経験となると、ちょっと難しいかもしれませんね。

初めて聞いた資格ですね。 内容を見た所、大学入試に対しての漢検ぐらいには 就活に役立ちそうだなあと思いました。 資格であれば、簿記や中小企業検定・会計士など、 経営やお金周りの勉強ができる資格の方が良さそうですね。 リサーチ・広告代理店を利用する 企業の目的は、売れる商品を作って儲ける事です。 なので、商品を作って儲けたい人の気持ちを理解できるような勉強・経験を優先してやった方が良いかと