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Q.【Job総研/公式】人事評価と自己評価にギャップありますか?満足度は?
もっと評価されて昇格したいが基準があいまいで、どう努力していいかわからない。
Q.【Job総研/公式】サボり残業ってあり?どんなことがサボりなの?
勤務時間中に全て働いているわけではなく、休憩を入れているので、それを削れば残業が減るはず。なので、時間が伸びた分、残業代を貰うのは、少し罪悪感がある。
Q.【Job総研/公式】職場イジメに該当するのはどんなこと?対面・リモート関係あり?
上司にいじめられていたけど、周りは止めてくれなかった。3年我慢して、無断欠勤をしてもっと上の立場の人に相談したら、その人は私の上司では無くなってくれた。
Q.【Job総研/公式】女性の管理職ってやっぱり少ない?割合はどのくらい?
古風な会社なので、男性ばかりが管理職です。女性は、子育てや家事が優先なのであまり管理職になりたがりません。
少ないです。女性が家事、子育てのために、管理職にならないで仕事をしています。
Q.【Job総研/公式】今後のキャリアに不安はありますか?学び直しは必要?
専門性が無いため、転職できませんでした。今からでも学び直しが必要だと思いました。
リストラにあった時のために、いつでも転職できるような人材でいたいと思う。
これから、グローバル化が進むと思うので、英語は必要だと思う。
Q.【Job総研/公式】夏バテ経験ありますか? 暑さで仕事のやる気に影響あり?
テレワークなので、たまに横になって休憩しても大丈夫。水分も困ることが無いのでテレワーク最高です。
クーラーのある部屋から出ないで引きこもっているため、影響は少ないです。
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人事/法務/製造業
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荏原電産/メーカー/製造
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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バロー
あゆみむめも
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Q.【Job総研/公式】上司からのフィードバックの理想は、ハッキリor甘め?
はっきり論理的に教えてもらうのが良い。 感情論ではっきり言われると、しょせんどうしようもないので困るが。
Q.サッカーで培った経験は、ビジネスの現場でどんなふうに活かせますか?
チームワーク 責任感 直観力 忍耐力
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
私はハッキリ言われないで今に至りますが 評価する側になって、期末面談では何をどうしたら評価なり昇格なりが出来るかを説明して、何にどう取り組むのかを明確にする様話をしてますり
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。