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Q.住友不動産販売かみずほ不動産販売か三菱UFJ不動産ならどこがいい?
どこもほぼ同じです。 ・東大と京大どっちがいいと思いますか? ・MARCHのなかでどれがいいと思いますか? ・日東駒専のなかでどれがいいと思いますか? 高校生に上記を聞かれたら、あなたはどう思いますか?ほとんど同じなので答えに詰まると思いませんか? 一般的にはその程度の差しかありません。差があるとしたら、あなた自身の価値観によって差が出てくるかもしれません。あなた自身の価値観を教えてください。そうしたらその観点で答えられると思います。 WLBと給与であればどれも同じです。むしろ配属部署や…
Q.DTFAのコンサル業務の内定受けるべき?Big4監査法人やアビームやベイカレントは?
「会計を軸としたコンサル業務」と「総合コンサル」の違いって理解されていますか? 「会計などの専門分野を深める」という意味では会計などの専門分野を深めるデロイトトーマツフィナンシャルアドバイザリーは合っていると思います。一方で、何でも屋みたいなところがあるので、企業説明会で言われるM&Aなどのカッコいい案件にアサインされるかどうかは運と評価次第です。 最近は規模拡大中と言われていますが、基本的にはカッコいい案件数は変わらず、つまらない雑務をするためのソルジャー案件が増えているという意味であ…
Q.独立行政法人って転職して入れるなら御の字?ほぼ公務員では?
はい、ほぼ公務員です。公務員と違い、筆記試験などもなく入れますし、仕事内容や雰囲気も公務員に近いです。 公務員より規模が小さいので、合うポジションがあるかどうかはタイミング次第ですが、うまいポジションが空いていれば入るのも楽と思います。 一方で、人材の質は公務員より下がると思います。仕事の内容もよりつまらなく、そしてレベルが下がる傾向にあると思います。 自身の安定第一などでなく、社会貢献のために働きたい、ときちんと考え、信念がある人に入ってもらいたいです。
Q.頑張り次第で年収が上げれる会社かWLBが取れる会社どっちの会社に転職する?
転職理由が「自身の市場価値やスキルを高め、現在の会社から抜け出すこと」であれば、後者はどちらの選択肢も満たせるので、前者を満たせるA社になるのではないでしょうか。 とはいえ、A社は見た感じうさん臭さが感じられます。 失礼ながら、質問者さんはビジネスで成功しているエリートではない気がしており、であればわざわざ幹部候補で雇うことはないように思います。ブラック企業が人集めのために言う嘘のリップサービス臭を感じます。怪しいので私だったらたぶん行きません。 またB社もSESのような会社のようですの…
Q.面接結果が1ヶ月以上連絡ないのは落ちた?不合格者への連絡を遅くする理由は?
少なくとも、いい評価(ぜひ次にほしい人材という評価)ではなかったということは確実です。 良くて補欠でしょうが、一次面接であれば面接官は人事や担当レベルでしょうし、結果がすぐに来ないのであれば落ちていると考えてよいと思います。一般論ですが。 さっさと切り替えて次の会社のことを考えましょう。
Q.新卒で富士通JapanとDXCテクノロジージャパンの内定をいただいているのですが、転職時に有利な会社はどちらでしょうか?
転職時に富士通だとブランドがあって、BIG4コンサル、証券業、メガ外資系ITへの転職に有利になるかという意味でしょうか? 上に上げた企業はそんなに甘い企業ではありません。評価されるのは実力とそれを裏付ける実績です。 富士通に勤務していると人からは「良い企業に勤めていますね」とは言われるでしょうが、それは「あなたは企業に勤務しているすごい人ですね」という意味ではありません。「あなたの勤めている会社はすごいから、あなた自身が使えない人でもそこそこ給料もらえて人生安心ですね」という意味です。転職を…
Q.日立ソリューションズと日立システムズの違いは何でしょうか?
日立ソリューションズ(HISOL)は、いわゆるThe SIerです。お客様のシステムを構築・運用する会社です。親会社が相手にしない中小企業向けのSIerです。(それでも親会社が超大手しか相手にしないので、一般的には十分大手企業が相手になります)私の個人意見だと、どちらかというとイケイケな人が多い印象です。 日立システムズ(HISYS)もSIerですが、どちらかというとデータセンターやコンタクトセンターなどの施設や運用保守業務を請け負っている会社です。アウトソーシングとして運用保守や監視を行っているので…
Q.日本IBMとBIPROGYのどちらに就職するのがいいですか?
どっちも同じようなSIerです。プロダクトを開発したいのか、特定のITに関するデリバリーやサポートをするエンジニアになりたいのか、どちらを選ぶかというお話と思います。 将来性や転職について言及されていますが、将来性とは会社かご自身どちらのことを指していますか? 会社の将来性が高くても転職時には有利になるとは限りません。 いざというときに自分が転職できるようになりたいという意図であるならば、それに応じた成果を出し続けることが必要です。プロダクトにしろ、ITスペシャリストにしろ、今後の転職には、そ…
基本的にどっちも同じようなSIerですが、転職してITコンサルなどになって給料を上げたいというモチベーションがあるのであればDXCの気がします。 外資系のほうが仕事の自由度が高いので、自分から手を上げて取り組んで成果を出しやすいです。このため転職するための成果や実績は得られやすいように思います。(一方で、成果や実績を出し続けないと年を取って困るという現実もあります) ただ日系と違って基本放置で手取り足取り教えてもらえるような環境ではないので、わからないことに自分から取り組んでとりあえずやってみ…
Q.4浪でも官庁訪問で採用してもらえますか? 【聞きたいこと...
うーん、、、そうですね、勤務経験はプラスにならないと思います。仕事内容は違いますし、新卒に即戦力は期待されておらず、非常勤勤務では毛が生えた程度にしかならないかと。むしろ、だったらこの人って実は公認会計士になりたいんじゃないのかな?と邪推する人すらいると思います。(マイナスになるほどではなく、説明が面倒というレベルでしょうが。あえて言ってアピールする必要はないといったところです) 公認会計士の試験にも合格したのでしょうか?その場合、学力としての優秀さのアピールのプラスにはなるでしょう。しかし…
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
MGN0007254
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富士通
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ISID−AO
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか?
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか?
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの?」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど1度もありま…
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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年功序列はもうないのでは…年功序列をいまでもやってる会社はもうすぐ倒産するか規制に守られたウルトラ大企業のどちらです。99.9%の企業は年功序列は終わってる感覚です
Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか?
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ブラックではない