jobq25125さんこんにちは！ 私も法人営業経験がありますので断られるのが続くと辛いお気持ちよくわかります。 なかなかうまくいかずとありますが 具体的にはどのような点がうまくいっていないか整理できていますか？ 営業活動もいくつかのプロセスで成り立っており それぞれの工夫次第で契約件数は向上すると私は考えています。 これからのお話はあくまでも持論ですので そういう考えもあるんだなーぐらいに見てくださいね！ まず大まかな流れで言えば 導入→傾聴→提案→検討→契約のような形に分類できま…

こんにちは！ 一言で説明するのは難しいので 私が参考になったと思うサイトのURLを記載しますね。 http://blog.btrax.com/jp/2013/04/22/startup-2/ ご参考になれば幸いです。

@jobq15032: さん ご質問ありがとうございます。 ネガティブな理由は正直に話してもらいたいのが採用側の本音です。 そもそも会社に何かしらの不満（ネガティブ要素）があるからこそ転職するわけなので何もないのに転職をするということは正直ないんじゃないかなーと思っています。 仮に家族の看病ということでやむを得ない退職だとしても 看病が終わった後に元の会社に戻らず転職を選ぶのには何か理由があるはずで、その何かを知りたいと思っています。 重要なことは、ネガティブな理由であれば その原因はど…

jobq15032さんこんにちは！中途採用担当をしているものです。 第二新卒であっても社会に出た以上、その企業で何をがんばってきたのかは見ています。 そして、なぜ辞めることになったのか。 その辞める理由に自己反省は含まれているのか。 次は何を実現したいのか、その為になぜこの会社を志望するのか。 あなたが会社に貢献できる強みは何か。それを客観的に表すことができるか。 などなど他にもありますがこのようなことを深堀して聞いていきます。 基本的には5年目の方と似たことを質問していますね。 採用側…

こんにちは！30過ぎの人事を行っているものです。 3年5年10年こうなっていたいなという目標はあります。 その為に今年はこういう実績を残すとか、こういうことをやろうと考え動いているものはあります。 ただ、新卒1年目からそう思っていたかと言えば正直あまり考えていませんでした。 1年目は私も営業でした。 その時考えていたのはとにかく仕事で結果を出して自分の存在価値を周囲に認めてもらいたいという そのぐらいしか考えていませんでした。 まずは当面四半期ごとの目標を達成するとか通年達成するとか そ…

@Ordinary Cruncher: ご返信ありがとうございます。 ＞なので、若くて情熱にあふれていても、“仕事”としてはチャレンジしないのは、検討に価する選択肢だと思います。 そうですね、趣味にとどめるという事もありだと思います。 仕事としてチャレンジしないとする場合その理由が何かというのは気になりますね。 スキルが無いのを自覚しているから仕事には出来ないのか スキルはあるが誰かの制約を受けずに自由にやりたいのか あるいは好きな業界の将来性に不安があるから仕事とはしたくないのか などでしょう…

Ordinary Cruncherさん 初めまして、現在人事職についているものです。 この質問はずっとある議論ですよね。私も学生時代考えたりもしました。 ただこれってアドバイスを受ける側の状況とアドバイスをすることになった状況の2つが ないとなんとも言えないですよね。 つまり、年齢、家族構成、未経験の度合い、熱意などによって回答が変わるというのが 結論です。 例えば、40歳を過ぎて子供が2人いて今の仕事は年収800万円ぐらいもらっているが 今から詩人になりたいから路上で自分の書いた詩を売っ…

@jobq20134: ご質問ありがとうございます。 ＞サービスが第一ということですね。 →こちらはあくまでもたとえばの話なのでjobq20134さんが何を重視されるかによって 変わると思います＾＾ ＞やはり訪問させていただくのが一番でしょうか？またその際にどのような点を見るべき等のポイントはありますか？ 求人ページやホームページ上だけだとオフィス風景も良い部分だけを見せがちですので やはり訪問して雰囲気を感じ取るのは大事だと思います。 スタートアップだとマンションの一室という事も多々ありま…

jobq20134さんこんにちは！ 大なり小なり参考にはなると思います。その記事がどこに焦点を当てているかと それがjobq20134さんの転職理由とのマッチ度によっても参考になる度合は変わると思います。 例えば、BtoC向けサービスのスタートアップに転職したい場合 サービスに焦点を当てて紹介している記事であれば参考になるでしょうし ただただ上場間近（あるいはそろそろしそう）というだけの紹介であれば ややずれていますね。 数多くあるスタートアップなので調べるのが難しい場合に とっかかりとして…

こんにちは！現在4社目で人事を担当しています。 私も紆余曲折を経ていますが転職については特に後悔はしていないです。 ただ、しんどいと思ったことは何度もあります。 ですがそれも含めて選んだ会社ですし、そこでやりきったと思える経験があるからこそ 現在の会社に転職が出来たと思っています。 ただ、jobq19929さんが仰るように転職回数が多く、1社あたりの期間が短いほど採用側としては懸念は出てきます。 またすぐ辞めてしまうんじゃないかとかですね。 ただ、現在の会社でjobq19929さんがやりきった…