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Q.エンジニアとしての年収アップのためにできること
GithubやQiitaは自分も利用していますが、アピールポイントにはなると思いますので非常に有用だと思います。 給料という話についてですが。 私も現在、なかなか給料が上がらない環境にいて @ageageuchiage さんと同様に転職を検討しています。 しかしなぜ給料が上がらないのでしょうか。 能力が不足しているからでしょうか？ 上司へのアピールが足らないからでしょうか？ 会社の業績が悪いからでしょうか？ その会社の給料上限に到達してしまっているのでしょうか？ 給料が上がらない原因を見つ…
Q.ベンチャーで働く人って何時ぐらいに帰っていますか？
@jobq12045: うーんどうでしょうか。 エンジニアは他の職種に比べると多少は忙しい気はしますが、どの職種も忙しいですよ。 プロジェクトの規模や人員構成にもよります。 例えば、 企画５人、エンジニア３人、デザイナー３人というような構成のチームがあるとします。 企画がそれぞれ１案ずつ思いついたとしても、エンジニアとデザイナーは５案にたいして３人しかいません。 優先度をつけて順番にやらしてくれるチームもあれば、根性論で一気にやらせようとするチームもあります。 そうすると、根性論のチームに所…
私はベンチャーで働いていましたが、平均すると22時くらいに帰っていました。 裁量権があり期日までに目標を達成すればいいので「今日は早く帰ろー」と思った日は18時くらいには帰っていました。 期日までに間に合わなさそうな時は午前7時に退社して、家でお風呂に入って午前9時に出社するというのを２，３日連続でやったこともありますが・・・。※ ゲーム系だったのちょっと特殊で、社内でゲーム系じゃない仕事をしている人はこんな働き方はしていませんでしたよ。 ただし、それが自分の成長に繋がるのを感じられたり、仲…
Q.男性だからという理由で給料に差が出るのは当然のことですか？
仕事での成果、取り組み方、任された仕事以外へのアプローチなど、仕事内容だけでは測れないものもあると思いますが、それらが全く一緒または質問者様の方が優れているならば不当な扱いだと思います。 女性だから給料を上げられないと断言されているならば、会社の体制や意識などが古い会社だと思いますので、反論しても良いと思いますが、中長期でキャリア形成を考えているならば、その会社にいても良いことはないと思うますので、転職を考えるべきかな感じました。
Q.今後覚えたほうがよいと思われるプログラミング言語を教えてください。
今後のキャリアプランと、現在どの言語を使えるのかによると思いますが、違う思想の言語を学習してみるのも良いんじゃないでしょうか？ 静的型付言語→動的型付言語 オブジェクト指向言語→関数型言語 などなど 一つの言語が使えるなら他の言語はそんなに難しくないので、いろんな思想を学ぶのは良い勉強になります。 私の場合は、PHP、Perl、JavaScript、Node.js、JAVA、C#あたりを使ったことがあります。
Q.転職のイメージってやっぱり悪いんでしょうか？
転職理由も重要ですが、一般的にはどちらかというと悪い方になるんじゃないかと思います。 転職エージェントの経験がある人に聞いたんですが、転職回数だけで書類審査を落とす企業もあるそうです。 ご友人から「もったいない」と言われているようですが、大手企業だから良いというものでもないと思いますし、今のままの方が「もったいない」という場合もあると思います。。
Q.退職理由として、社風が合わないと言っていいのですか？
@Masaki: 質問者様の退職理由についてですか？私の退職理由についてですか？
Q.大学三年で自分の今後の進路に迷っています。実際の大手企業とベンチャー企業の違いを教えてください！
私はベンチャーも大手も経験してました。 ベンチャーのよいところは、裁量が大きいのでしっかりやればかなりのスピードで成長できます。 業界にもよりますが、実はベンチャーの方が若手の給料が高かったり、福利厚生もユニークで良いものが結構あります。 ただし、仕事は多いので大手に比べるとワークライフバランスは悪いです。 大手のよいところは、有名な商品やブランドを扱えたり、ネームバリューが高いことでローンを組んだりしやすいです。 福利厚生にユニークさがなくても、最低限のものはしっかりありますね。 給料…
社風が合わないという理由でいいのではないでしょうか。 会社の社風を変えることは簡単にはできないので、我慢するか、辞めてしまうかの二択だと思います。 我慢してまで勤める理由がないのであれば、社風が合わないを理由に辞めて問題ないと思います。 もし、転職をお考えであれば「なぜ前職を辞めたか？」と聞かれると思うのでそこでうまく答えられれば大丈夫です。 どんな会社でも良い面も悪い面もあるので、妥協できるポイントでうまく付き合っていくしかないんだと思います。
Q.第二新卒、未経験でもエンジニアになれますか？
第二新卒であるいまだからこそ、エンジニア未経験でも採用してくれる会社はあると思いますよ 未経験でも、営業しかしたことがなくてもエンジニアにはなれます。 ただし、興味がある程度でエンジニアに転向するのは結構危険な気がします。 なにかプログラミングの本を読みましたか？ なにか作ってみましたか？ 個人レベルでもいいし、小さなものでもよいで実際にやってみて「自分に向いている」「楽しい」と思えるようであればおススメします。 私も新卒エンジニア採用にかかわったことがありますが、エンジニア職で応募して…
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
jobq8695407
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq8933135
富士通
jobq6637175
武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありませんよ。 書類通過率が高まるわけもありませんし、何の役にも立ってません。 これが現実です。 付け加えて、エンジニアなら馬や鹿の類でも合格できる職種になりつつありますから 気にする必要はないと思います。転職を視野に入れるなら、 「私は、コレができるます。こういう実績や能力を持ってます」と言える方が 重要視されます。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
