冒頭に引用された記事を書いたものです。 また、先週ちょうどTBSの朝の情報番組「白熱ビビット」の嫁ブロック特集にも出演しておりました。 僕自身「嫁ブロック」には2種類あると考えています。 一つは「本質的な嫁ブロック」、もう一つは「自己防衛的な嫁ブロック」です。 「本質的な嫁ブロック」とは、家族のこと、夫のこと、子どものことを本気で考え抜いてくれた結果のアウトプットとして「転職すべきではない」と反対するケースです。 一方の「自己防衛的な嫁ブロック」とは、夫のやりがいやキャリアなどはほとん…

「働きながら起業したい」背景が見えないので何とも申し上げにくいのですが、私個人の意見としては「働きながら起業する」のはアリだと思っています。私自身、会社員として企業勤めをしながら、昨年6月に自分の法人を立ち上げ、起業しています。私自身も家庭があったため、いきなり起業！というのはリスクが高かったためこの方法を取りました。 その時のことについて、ブログでエントリーを書いていますので良ければ参考までにご覧ください。 ▼27歳の誕生日の日に「志低い起業」をした話。 http://now-or-never.…

未だに転職活動=会社への裏切り行為、悪いことだという価値観が根強いのですね。 そのご友人が何をもって「転職なんて信じられない」と仰っているのかは分かりませんが、転職そのものは決して悪いことではありません。 「ありたい自分の姿」や「実現したい未来」を言語化した時に、今の環境よりもさらにその理想に近づけるのであれば、入社3年未満だろうが、会社に反対されようが、容赦なく決断して前に進むことは全くもって悪いことではありません。 「自分の興味のある事業をやっているベンチャー」があるのであれば、ぜ…

子どもの教育にかけるお金、いわゆるエンジェル係数は底なしなのでかけようと思えばいくらでもかけられてしまいますし、大学卒業までにかかるお金については諸説ありますが、つい最近「私大文系に通わせるなら700万円は覚悟せよ」という記事が話題になっていましたね。 http://toyokeizai.net/articles/-/104196 そういう意味では、私立理系までを視野に入れると、塾代なども考えて一人当たり1000万円、3人だと×３で3000万円、と単純計算で考えるとなってしまうのですが「お金をかけずに知恵を…

僕も同じくyuyatさんと同意見です。 従業員50名となるともはやスタートアップではないですし、役員クラスでもなければストックオプションは望めないでしょう。 大事なことは結果を出すことです。結果を出して社内外で認められれば、必ず給料はついてきます。 「俺が上場まで導いてやる！」くらいの気概で頑張ってください^^

転職会議にせよ、Vorkersにせよ、ほとんどが辞めた人、辞めようと考えている人のコメントばかりなので、あまり参考にならないなとぼく自身感じています。 本当にリアルな情報が知りたいのなら、やはり実際にその会社に勤めている人に会うのが一番です。とはいえ、なかなかつながりがないケースも多いと思うので、CareerLineあたりをうまく活用頂くと良いかもしれません。 https://careerline.jp/

ぜひ！健闘を祈ります。

「ベンチャー・スタートアップ企業で広報やるなら」という前提なら、ある程度そうかもしれません。 「美人広報」とメディアが囃し立てるので勘違いされやすいのですが、本来的な広報の役割は「人前に出て自社をアピールする」ことではなく、「経営戦略・事業戦略・採用戦略に合致した情報を露出させるための、或いは自社に不都合な情報を露出させないための広報戦略を立て、媒体者と適切なリレーションを築きながら戦略を遂行すること」にあります。 つまり、広報担当が自ら表に立ってメディアに露出することは極めて期待役割と…

スタートアップへの転職だなんて、本当にドキドキしますよね。将来的にご結婚を視野に入れていらっしゃるのであればなおのことです。 でも、今の時代大手企業でも、スタートアップ企業でも、10年後どうなるかなんてわからないのが現実です。IT企業にお勤めとのことなので、現職と、転職予定のスタートアップのどちらに将来性があるか？については何となくイメージがつくでしょう。 そして何より大切なことは「どちらの方がイキイキとして働けそうか？」という点に尽きるかと思っています。企業寿命がかつてなく短くなりつつあ…

パワハラなどを受けるとすぐ心が折れて辞めてしまう人たちがほとんどの中、3年も続けて来られた彼女さんは本当にスゴイですね。 そんな環境で心身ともに消耗している彼女さんを見るのはとってもツライですよね。どうにかしたい、というお気持ちはとてもよく分かります。 僕のアドバイスとしては、「まずは転職エージェントに行きましょう」です。 今は非常に採用熱が高まっているので、そういった苛烈な環境の中で3年やられてきた経験があれば、引く手数多であることは間違いないです。 ただ、何の準備もなく今の会社に転…