アンリ
Q.いつ退職日にしようか迷っていまるのですが…
疑問点について、まずは会社の人事部に問い合わせてはいかがでしょうか? 個人的には、12月末での退職がよろしいかと思いますが。
Q.女ですが、東京と神奈川で住むメリットやデメリットを教えてください
個人的には、東京で暮らす大きなデメリットは、家賃の高さだと考えております。 質問者さんは東京暮らしのために貯金をされていたとのことですが、貯金を切り崩してまで無理して東京で暮らす必要はないと思います。 これはあくまで私の考えですので、東京暮らしの場合とその他の場所で暮らす場合とで、質問者さんが考えるそれぞれのメリットとデメリットを紙に書き出してはいかがでしょうか? 後、引っ越してから職探しするのではなく、仕事が見つかった場所に引っ越す、という順序の方がよろしいかと思います。
Q.転職面接での自分の一つの返答がどう思われているか気になります…
採用面接での合否は常に、他の面接者との比較競争となります。 他の面接者が、海外赴任に対してポジティブな反応を示している場合は、残念ながら 質問者さんの採用の可能性は低くなると思います。 ですが、質問者さんが海外赴任にネガティブなのであれば、無理して海外赴任の可能性のある会社に転職される必要もないと思います。
Q.Uターンをしたいのですが、地元企業選びはどうしたらいいかコツとかありますか?
今まで辛い体験をされてきたのですね… 会社選びのコツについてですが、身も蓋もない話をすると、これはもう「運」によるとしか言えないと思います。 と言いますのも、会社の待遇(給料、福利厚生等)とか業績とかはある程度調べることが出来ますが、パワハラ気質の上司がいるか否かはその会社に実際に入ってみないと分からないからです。 どんなに優良企業とされている会社でもパワハラ上司は一定数いるものですが、採用面接の中で「うちの会社には○○というパワハラ上司がいます。」と親切に教えてくれる会社もないので。 …
Q.新卒3ヶ月で辞めた場合、上場企業に再就職するのは厳しいですか?
まずは、プライドを捨てるべきだと思います。
Q.新卒一年目ですが、自分はこれからどうしたらいいのでしょうか?
必ずしも正社員として働くことにこだわる必要はないと思います。 もし質問者さんに本を読む元気があれば、phaという方の著作を読むことをお勧めします。 phaさんの生き方をそのまま踏襲するのは難しいと思いますが、こういう考え方、生き方もあるのだと参考になると思います。
Q.パワハラをされないようにするための秘策はありますか?
パワハラ上司にどう対応するかは、サラリーマンの永遠の課題ですよね。 運によるところも大きいですし、これ!という秘策はないと思いますが、上司のことを観察して、上司の好みに合わせたスタイルで仕事をするのは有効かと思います。 (細かい報連相を好むタイプなのか、要点だけ伝えればよいタイプなのか等) 自分が出来ているかと言われれば別ですが… あまりにパワハラがひどい場合、部署異動願いを出すのもアリだと思います。
Q.外資系戦略コンサルが激務で辛いのですが転職するべき?
外資系戦略系コンサルにお勤めになられているくらい優秀な方であれば、いくらでも転職口はあるでしょうし、もう少しワークライフバランスが取れる会社に転職されてはいかがでしょうか? マッキンゼーからお笑い芸人になった女性もいるようですし、幾らでも道はあるように思えます。
Q.非上場企業で、有名な日系企業といえばどこの企業ですか?
サントリーなんかが有名かと思います。 理由は幾つかあるかと思いますが、上場してしまうと株主の意見を聞き入れる必要性が生じ、経営の自由度が制約されてしまうことが大きな理由かなと思います。
Q.内定前に転職の意思を会社に示すことはやめておいた方がいいですか?
一度転職経験があり、現在再び転職活動している者です。 ご質問の件ですが、会社に退職を伝えるのは絶対次の就職先が決まった後にすべきです。 もし面接の時間が取りにくいということであれば、仮病なりなんなり使って面接を受けるようにしましょう。
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
ka.a
jobq7820001
西松建設
jobq6848930
日立ソリューションズ
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
ユーザー名非公開で回答
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…