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回答3件
パワハラ上司にどう対応するかは、サラリーマンの永遠の課題ですよね。 運によるところも大きいですし、これ!という秘策はないと思いますが、上司のことを観察して、上司の好みに合わせたスタイルで仕事をするのは有効かと思います。 (細かい報連相を好むタイプなのか、要点だけ伝えればよいタイプなのか等) 自分が出来ているかと言われれば別ですが… あまりにパワハラがひどい場合、部署異動願いを出すのもアリだと思います。
仕事で結果を出して発言力をつけることと。味方を作ることです。 発言力を持つと対等に話せるし、断ることもなんも躊躇しなくなります。 営業は結果を出せば自由が効くと思います