jobq189601
Q.JTの営業職の転勤頻度や勤務地の希望の通りやすさを教えてください
ざらにあります。 転勤は頻繁にあります。基本的には同じ支社エリア内の支店間での異動が多いようですが、支社を跨いで異動することもあります。 初任地の希望は通りやすい気がしますが、それ以降は分かりません。
Q.【Job総研/公式】転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める？
Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める？ バランスが大事 Q. 自身のキャリアは企業の「ゆるさ」「厳しさ」に左右されると思う？ 思う
Q.【Job総研/公式】どの媒体で何を見る？テレビでニュース？スマホで映画？
Q よく利用する媒体は？ TV、スマホ Q 何（のアプリ）でみる？ NewsPicks、Gunosy、SmartNewsなど Q よく視聴するコンテンツは？ ニュース、エンタメ Q 家にテレビはある？ ある。割とつけっぱなし
Q.【Job総研/公式】メンタルケアしてる？弱音吐くことは悪いこと？
時と場合とその程度によりけりだと思う。
Q.【Job総研/公式】現在副業はしていますか？本業の収入に満足？
余裕があればやりたいと思います。 本業の収入に現在満足しているので、無理にといった温度感ではないですが、自分の可能性を広げる意味でも副業はやりたいです。
Q.【Job総研/公式】サボり残業ってあり？どんなことがサボりなの？
そこまでして残業したくない。
Q.【Job総研/公式】女性の管理職ってやっぱり少ない？割合はどのくらい？
女性だからという理由で昇進できない事例は知らない。優秀で意欲があれば性別関係なく任用されているイメージ。
Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか？夏より増えた？使い道の理想は？
ボーナスはあり、夏と比較してもさほど変わらない予定。 特に使い道はないので貯金と投資に回す。
Q.【Job総研/公式】今年忘年会はありますか？参加モチベは高い？
Q 今年勤務先で忘年会があれば参加したい？ したくない Q なぜ参加したい？/したくない？ プライベート優先したい Q 忘年会では出費を気にしますか？ する Q 日本の職場の忘年会文化は必要だと思う？ 不要
Q.【Job総研/公式】職場でアンコンシャスバイアスを感じたことはある？
Q：アンコンシャスバイアスを知ってる？ 知っている Q：「結婚・子育て」について、職場でアンコンシャスバイアスを感じたことある？ とてもある Q：誰との会話で感じたことある？ 同僚。特に年齢層が40−50代の社員 Q：「結婚・子育て」について、職場でのアンコンシャスバイアスに気をつけてる？ 決め付けないよう気を付けている。
jobq9165600
人事/法務/製造業
ka.a
IT系サラリーマン
jobq8933135
富士通
MGN0007254
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq9624298
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要？休みは別の日に取りたい？
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
ユーザー名非公開で回答
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる？ぶっちゃけ難しくない？
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
