Q.ハード系の事業に興味があります。おすすめの企業があれば教えて下さい。

出戻り転職したあと，状況が変わって転職したいとなった場合，最低どのくらいは現職にとどまらないと転職で不利になるでしょうか？ 現在組込みソフトウェアエンジニア兼ハードウェアエンジニアとして働いている31歳です。現職は入社して1年とちょっとです。 コロナ禍のもとですら，リモートワークや時短などの取り組みをまともに進めようとせず原則出社で長時間勤務が当たり前の会社の体質に不満を抱くようになりました。コロナがなければ転職とかは多分考えなかったと思います。 以下私のここまでの経歴です。 理系の修…

IoTに興味があります！ ハードウェアを作らないといけない（ケースが多い）ので、資金的にもスタートアップが少ないのかなと思いますが、IoTをやっている勢いのあるスタートアップはどこかありますか？

大手のIT企業で働いているものです。4月から部署異動がありました。 業務内容はだいぶ慣れてきましたが、人間関係があまり良好ではありません。 転職も考えているのですが… 新卒で入社した会社を辞めようと思ったのはどういうときですか？ またどのようにして解決しましたか？

関西でいま熱いハードウェアのスタートアップはどこですか？

最近話題になっているIoTの領域が気になっています。 IoT領域で業績の伸びてきている企業ってあるのでしょうかハードウェアベンチャーはやはり厳しいのでしょうか？

大手のメーカーで働くものです。女性です。3年目に入り仕事にも慣れてきました。 先輩方から言われ、最近よく将来のキャリアについて考えています。 私は結婚、妊娠、出産後もキャリアウーマンとして積極的に仕事にか関わっていきたいと思っています。 ただ、それらのライフイベント後の状況は全くもって不透明すぎて（いまの会社に勤め続けているかもわからない）、こんなこと考えて意味があるのかと疑問を持っています。 女性のみなさんはキャリアプランを考えながらお仕事をしていますか？また考えている方はどのようなプロセ…

新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

新卒でメーカーに就職しました。 しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。 しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。 こんな時はどうしたらいいでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。

来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか？ 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか？ 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…