Q.給料が1桁多く振り込まれたら返さなくても大丈夫ですか？

先日職場のメンバーとみんなで飲みに行きました。お酒が入っているとはいえ、自分だけの給料をメンバーに一方的に公開されてショックでなりませんでした。 この話を友人に話をしたところ、プライバシーの侵害などで訴えることができると教えてもらい、訴えようかなと思っています。 給料を全員に知られたくらいで訴えるのはやりすぎかなと思うのですが、このことが頭から離れずどうしたらいいかわかりません。 ご回答よろしくお願い致します。

昨日、上司から電話があり、「5日後に〇〇に転勤してくれ」とお話がありました。 また、引っ越し費用は自腹の可能性有りとも、言われました。 県内の異動ですが、今の自宅から、新しく配属される勤務先まで、片道2時間もあります、引っ越しを考えてましたが、費用が出ないとなると金銭面的にきつい状況です。 一般的にこれは普通なのでしょうか？？

【現状】正社員20代男性で日配品の食品製造業をしています。 【聞きたいこと】職場で有給が取りずらいです。有給は申請すれば取れるには取れるのですが、有給を申請する際、会社の上司、総務から毎回詳しく理由を聞かれ、どうしても休みたい日があるのであるならば、計画有給5日(会社都合で日時を決められる)を、ずらして休むようにと言われました。 他の会社でも有給をとる際、この様なことを言われるのは普通なのでしょうか？ そして会社は5日だけしか有給を取らせたくないのでしょうかね…？ この様な会社で有給を取り…

勤務時間外の出社命令 勤務時間外に、出社するよう命令できる権利があると上司がおっしゃっていましたが、具体的に知りたいです。 また出社命令を拒否できますか？ 何卒宜しくお願い致します。

副業禁止とは書いていないけど、副業おっけーとも書いていない就業規則で、黙って副業してるって人いますか? （アフェリエイト、メルカリ、業務委託など） 隠れてするコツを教えてください。

DX推進どうやって進めていますか？会社を見限る機会でしょうか。 コロナがきっかけでテレワークが導入されていい感じになるかと思いましたが、社内のメンバーはDX推進をまるで理解していない状況が残念です。 社内調整をすでに一年以上頑張っていますが、正直この会社のメンバーを説得するのは難しいのではないかと考えています。 とにかく既存の仕組みを変えたくないという話ばかりで疲れてきてしまいました。 皆さんどうされているのかアドバイスいただきたいです。

【急募】 退職時の機密保持誓約書について拒否することでの会社側の対応について知りたいです。 ■現在の状況 すでに転職先内定をいただいており、現職退職承認を得て退職日まで日数消化をしているところです。 転職の経緯としては、現職に中途入社後、面接時と異なる業務の割当てから始まり直属上司・総務からのパワハラが原因です。ちなみに非管理職役職です。 先日総務側より、退職時の手続きについて打ち合わせがあり、退職承認・退職証明書入手・有休消化承認と進みました。ちなみに退職金はない会社です。 同時に…

副業を禁止している会社で現在副業をしています。 毎月、数万円程度の利益でほそぼそとやっていたのですが、先月だけ何故か10万円以上の利益が出ました。 それでつい、同僚に話してしまったところ、その同僚が他の人に話してしまったみたいで、噂がどんどん広まっているみたいです。 部長にはまだバレていないみたいですが、時間の問題のきがします。 副業禁止の会社で副業していることがバレてしまうとやはりクビになってしまいますか？

年間休日ってどのくらいありますか？

昨日の話ですが、会社を無断欠勤してしまいました。 新卒一年目で、朝起きたら暑すぎて、これから電車に乗って出勤することを考えたらだるくなって休んでしまいました。 といっても、連日研修と言う名のしょうもない仕事をしているだけなので、休んでも問題ないのかなと思っていました。 昨日、気づいたら会社からかなりの連絡が来ていて、今日も会社に出勤していません。 無断欠勤してしまうとクビになることってあるんですか？今後自分はどうしたらいいのでしょうか。