Q.介護職って激務なのですか？

保険営業職から介護職に戻るべき？ もうすぐ三十路になる独身女です。現在、某大手保険会社の営業として働いています。 給料が良いからと誘われて就いた職ですが、あがり症の説明下手で一歩引いてしまう所があり、契約を取り続けられるような情熱も無く、根本的に営業に向いていないと思い、元の介護職に戻った方が良いのだろうかと考え始めています。 前職は新卒でホームヘルパーとして働いていたのですが、その時の管理人と反りが合わなかったのと二十代で介護の仕事につくのは勿体ないというネットの意見から、勢いで辞めてしま…

●現状 今年入社した者です。 今年社会人になったばかりで、まだ1年も社会人経験は経っていないです。 介護業界の営業職で働いており、ジョブチェンジを考えています。 今現在、老人ホームの営業をしているのですが、仕事内容に興味を持てなかったのと、上司や同僚と旨が合わず、近い将来の一年働いた後に、転職を検討しております。 営業の内容としましては、飛び込みで地域のお年寄りをお世話している人に話を聞いてもらい、顧客になりそうな方に繋げてもらうというものです。 ●聞きたいこと 介護業界の営業経験出身で…

現在26歳で2年と5ヶ月、契約社員として介護職で働いてきました。 最近人間関係だったり、職場環境だったり、自分の事でストレスを抱えるようになり転職を考えています。 すくに転職ではなく3年目までは仕事を続けるべきでしょうか、契約社員で3年働いても無意味ですか？

今年新卒で今月で3ヶ月弱老人ホームの調理補助として働いています。 疑問に思うことがあって質問させて頂きます。 契約では、9時から17時30分までが就業時間なのですが、基本的に15分前には出勤して出勤簿に記帳をしており、更に17時30分を数十分超えて退勤することが度々あります。 また、契約では休憩が1時間半なのですが大体30分が基本です。 これは残業にはならないのですか？更に1時間半休憩を取ったことになっています。 新人での正社員とは大体こんな感じなのでしょうか？ 当たり前なのでしょうか？…

いま高齢者施設の求人を探してるんですが、ある施設では、面接時にワクチン３回接種の証明が必要だと言われました。もしアレルギーとか特別な理由以外で３回接種してない場合、理由についてお互い話し合いをすることになると。 私は２回接種済みで、３回目はどうしようか迷っていたところでした。 高齢者施設なので必要なのもわかりますが、半ば強制的な感じが嫌だなって感じてしまいました。接種してない職員には同調圧力がありそうというんでしょうか。 このようなことを言ってきた施設は初めてですが、みなさんだったら受けます…

大卒で介護職に就く方はたくさんいますか？

現在転職活動中です。 老人ホーム紹介会社に１次面接通過しました。 営業にノルマはないと言われましたが、現在勤務されてる方は、どんな感じでしょうか。

老人ホームに入るのに5千万円くらいはかかりますか？(手術代も含みます。)

私が内定をもらった会社では、出社時にレッドブルを無料で呑んで良いことになっています。 こんな会社はブラックなのでしょうか。 「お前ら限界まで働けよ」って意図が込められている気がします。 営業会社なのでこんな感じなのかなと思いつつ、社内の雰囲気も和気あいあいとしていて良い感じだったので、悩んでいます。

公務員の待遇が良いのに、待遇が悪いふりをするのにうんざりしてるのですがどう思いますか？ 日本は公務員の待遇はいいと思います。 理由は民間より離職率がかなり低いからです。その手の話が出ると公務員の人が必ず出てきて、気持ち悪い話を始めます。公務員は給料が安い、激務、海外比較で恵まれてないなどですね。あるいはいいと思うなら自分で公務員になればいいでしょが定番です。 しかし色々理由をあげても離職率が低いならば、結論として公務員は高待遇な気分がします。 別に公務員が日本の上級国民でもいいのですが…