現在26歳で2年と5ヶ月、契約社員として介護職で働いてきました。最近人間関係だったり、職場環境だったり、自分の事でストレスを抱えるようになり転職を考えています。すくに転職ではなく3年目までは仕事を続けるべきでしょうか、契約社員で3年働いても無意味ですか？

職歴の最低3年説というのは、募集要項に「～について最低3年以上の経験を有すること」と書いてる場合が多いためです。つまり経験者募集（キャリア採用）です。質問者さんの場合、介護→介護への転職であれば、介護はそもそも未経験でも採用する場合が多いので、3年未満でも不利にはなりづらいでしょう。介護から他の業界に転職する場合では未経験者募集に応募することになると思いますので、3年未満でもあまり関係ありません。ただ、いずれの場合でも、転職理由を聞かれた場合は説明できるようにしてください。

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