人、企業によります。能力ある人、成長性ある企業なら食いっぱぐれないと思います。人材業界といっても本当に様々ですから一概にはいえませんが、例えば小さな人材派遣のみの会社であれば厳しいと感じます。理由としては、世の中の雇用の変化にあります。人材業界を志してらっしゃる方のようですので、あえて説明は必要ないと思いますから、省略しますが。基準として、今の内に各業界でシェア3番手ぐらいの企業に入っておけば未来あるかもですね。

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