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dehaze
#勤続年数
勤続年数に関するQ&Aや記事をまとめています。
勤続年数に関する注目のQ&A

Q.企業の勤続年数って平均はどれぐらい?

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企業の勤続年数って大体どれぐらいが正常ですか?
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2人

Q.トライトキャリアの平均勤続はどのくらい?

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【聞きたいこと】平均勤続はどのくらいでしょうか?
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1人

Q.NTTデータアイの年収は実際どれくらいですか?

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【現状】大学3年、就職活動中です。 【聞きたいこと】NTTデータアイの年収はどれくらいですか? 実際に働いているor働いていた人に教えていただきたいです。また、できれば勤続年数ごとで教えてほしいです。
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1人

Q.転職で有利になるエンジニアの勤続年数と新卒時の企業選びについて教えていただけないでしょうか?

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24卒のエンジニア志望です。エンジニアの転職について質問なのですが、中途はだいたい実務何年で転職をするのでしょうか?Web系を志望しており、何社か内定をいただいたのですが、将来的なことを考えると転職に有利な企業を選びたいと考えています。また、何を軸に企業選びをすれば良いのでしょうか?無知で申し訳ないのですが、転職に詳しいエンジニアの方がいらっしゃいましたら是非教えていただきです。よろしくお願いします。
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5人

Q.小松製作所の平均勤続年数が少し短い理由を教えていただけないでしょうか?

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小松製作所への転職を検討しており、教えて下さい。 調べると、自動車メーカー等と比べても待遇や労働環境は悪くなく、むしろ整っていそうに見えます。 なので離職率も低いようですが、一方で平均勤続年数が15年程度と自動車メーカーと比べて少し短いと思います。 これは、なぜでしょうか?
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1人

Q.食品メーカーで資本金5000万円、売上30億円、従業員300名の企業は中小企業?

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食品メーカーで資本金5000万円、売上30億円、従業員300名の企業は中小企業ですか? 平均勤続年数が10年だったのですが、定年まで働くのはしんどいということでしょうか。
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3人

Q.西本wismettacホールディングスの配属・勤続年数・評判について教えていただけないでしょうか?

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西本wismettacホールディングスについての質問が2点あります。 ①内定後はほとんどがwismettacフーズに出向になるのでしょうか。 ②なぜ平均年齢が42歳とかなり高い水準にあるにも関わらず平均勤続年数が4年ほどなのでしょうか。 事業の成長性や独自性、可能性を鑑みて就職先として考えているのですが、もし何か知っている情報・評判がございましたらご教示下さい。宜しくお願い致します。
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2人

Q.2年で転職は早い?外資系は勤務年数は気にしますか?

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勤務歴2年で転職は短すぎますかね? やはり、4年ぐらいは欲しいですか? また、外資系も勤務年数とか気にしますか?
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2人

Q.短期離職を2回した人は現職を5年で退職するのはイメージが悪い?

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短期離職を以前に2回ある人が、現職を5年で退職はイメージ悪いでしょうか?
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3人

Q.SMBC日興証券のボーナスは夏と冬でいくらくらいですか?

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SMBC日興証券でボーナスもらえた方、夏・冬ボーナスそれぞれいくらくらい貰いましたか? 口コミだと、「四年目以降からボーナスが大幅に上がる」って書いてあったのですが、具体的な数字がわからず…。 勤続年数とボーナス額を教えてください。
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1人

Q.勤続年数や離職率を把握していない会社はよくあるものですか?

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就職活動中の者です。6月に内内定をいただいて、内定者懇親会といったような形で人事の方と話す機会があったのですが、その際に3年離職率や平均勤続年数をhpなどに出していないことを話したらうち(人事)でも集計していないのでわからないと言われました。 上場はしていないですが割と大きな会社で、平均勤続年数や離職率を把握していない会社ってよくあるのでしょうか?
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4人

Q.ヤマト運輸の営業職の年収はどのくらいですか?また在籍年数は何年?

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新卒でヤマト運輸への就職を希望しているのですが、具体的な年収が知りたいです。 私は営業職として採用試験を受けるつもりなので、営業の方でもし今勤めていらっしゃる方がいましたら、失礼かもしれませんが今の在籍年数と年収をだいたいで良いので教えていただきたいです。 また、入社してから昇級していく流れを簡単にで良いので教えていただきたいです。 宜しくお願いします。
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Q.短期離職の期間に勤続年数3年以下は含まれますか?

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短期離職とは、勤続年数3年以下を指しますか。 教えてください。
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3人

Q.NTTデータの平均勤続年数が4年という情報は本当ですか?

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●現状 NTTデータ先端技術を志望している新卒です。 ●聞きたいこと 上記の会社を調べてみると、リクナビで平均勤続年数が4年とあるのですが、これは事実でしょうか。 中途採用が多い会社なので平均勤続年数は少ないとは思うのですが、さすがに4年は短すぎなのではないでしょうか。 私自身あまりプログラミング経験もないのですが、ここでしっかり技術を学んで転職するのが前提なのでしょうか。 ご存知の方、ご教示いただけると幸いです。
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4人

Q.富士ソフトの平均勤続年数が下がり続けているのは何故ですか?

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富士ソフトの平均勤続年数がここ5年ほど下がり続けているのは何故なのでしょうか?平均年齢は35歳程度だったと記憶しています。 やはり30代から給与がほとんど伸びなくなり、給与面に不満を持った人が多く転職していくのでしょうか? 最初のうちは満足度の高い給与だと聞くのですが…。
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4人

Q.ウルシステムズの年収は?評判は?転職の場合はどうよ?採用大学は?

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ウルシステムズについて教えてください。 ①ブランド力 ②年収・(大手Sier会社と比べてどうか) ③定年まで働けるような会社か
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2人

Q.勤続年数が少ない人が転職するときの自己PRは何をアピールすれ良いですか?

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勤続年数が浅い転職をする場合、自己PRはどのようにすべきでしょうか? 現在、IT系の仕事をしていますが意外と通信機器やソフトに関する仕事というよりは他の部署や取引先との折衝、それに関係する事務処理の側面が強く、ミスマッチな感覚がだんだん大きくなっている日々です。 もう少しハード・ソフト系の仕事をするか、あるいはかねてより行きたいと思っていた公共交通系の会社へ転職するか考えています。 中途採用だけでなく、年齢的に第二新卒にも該当します。 しかし、勤続年数が浅いため現職での実績はありません。 この…
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2人

Q.平均年齢40歳で平均勤続年数10年だと転職組が多いということですか?

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平均年齢40歳、平均勤続年数10年、これは転職組が多いという理解で良いでしょうか?またこの会社に新卒ではいる場合気をつけた方がいいこととかありますか?
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2人
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