コンサートプロモーターへの転職は難しい？成功させる方法を解説

コンサートプロモーターへの転職は決して簡単ではありません。コンサートプロモーターが在籍する企業は、イベント企画会社などを中心に日本中に存在していますが、積極的に募集していないため求人数も少なめです。

特に未経験だと求人が更に限られてしまいます。コンサートプロモーターの求人の中には経験必須、あるいは経験が歓迎となっているものも多いです。

イベント業界の経験は当然のこと、企画や営業などの経験などが歓迎されるケースがあります。

ただ割合としては未経験歓迎の求人も少なくはありません。そのため経験のない人でもチャレンジができます。

また、コンサートプロモーターの求人では、関係構築能力やコミュニケーション能力が求められることが多いです。
コンサートプロモーターの仕事は多くのスタッフがいなくては成り立ちません。

そのため、円滑にコミュニケーションを取れる人材を求めているのです。

参考サイト：コンサートプロモータ公式サイト

コンサートプロモーターの主な転職先はイベント企画・運営会社です。

コンサートプロモーターとして音楽イベントに特化した求人もありますが、展示会などより幅広いイベントの企画に携わることができる求人もあります。音楽イベントでも、さまざまなジャンルがあります。

ほかにも芸能プロダクションやレコード会社、広告代理店、大きなコンサートホールやライブハウスなどもコンサートスタッフを募集することがあるようです。

コンサートスタッフの求人の多くが都市圏にあります。東京や大阪だけでなく、名古屋や仙台など地方都市圏にも求人はあるようです。コンサートは、規模や頻度の差はあれ日本中で行われます。

企画会社も日本中に位置しているのです。

勤務先ではコンサートの企画や制作、広報の業務に加え、コンサート当日の現場の運営などを行います。企画の運営のためのデスクワークも必要です。

現場仕事から話し合い、デスクワークまで総合的に行うのがコンサートプロモーターの仕事と言えるでしょう。

コンサートプロモーターへの転職を成功させるには、コンサートプロモーターを募集する企業が求めている人材になることが大切です。

コンサートプロモーターには特別な資格は存在していません。その分、スキルや人格面が高く評価されます。つまり経験や知識、情熱などが重要です。

コンサートプロモーターにはイベント業界にまつわる知識のほか企画や営業、広報などの経験が歓迎されます。
他分野であっても共通している部分があり、実際の業務に役立たせることが可能です。

また音楽への知識、何より高い情熱が必須です。特定の音楽ジャンルであれば好きという方は多いでしょうが、コンサートプロモーターであればジャンルを問わず、あらゆる音楽への情熱を持たなくてはなりません。

人気の音楽、好きな音楽だけでなく、最新の音楽やマイナーなものなどもえり好みしてチェックし、情報収集を重ねる姿勢が大切です。

今回はコンサートプロモーターへ転職する方法を紹介しました。

コンサートプロモーターへの転職は簡単ではありません。特に経験が求められる求人も多く、未経験ではハードルが高くなってしまいます。

コンサートプロモーターへ転職をするには、営業や企画などの経験を積むことと何よりも音楽への情熱が大切です。

音楽が好きでコンサートプロモーターを目指す方も多いでしょう。情熱を高く持ち続けられるようにしてください。

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