転職して1ヶ月で辞めたい!よくある退職理由や辞め方を体験談から解説

転職1ヶ月目に様々な理由でストレスを感じてしまい、「辞めたい」と思う人が多いようです。

転職1ヶ月目にストレスを感じる理由は大きく分けて、以下の4つに分かれます。

それぞれ詳しく解説していきます。
 

1．人間関係に馴染めないストレス

転職1ヶ月で辞めたくなる理由の1つ目は、人間関係に馴染めないストレスです。

転職した後に人間関係が上手くいかなかった場合、「会社に行くのが辛い」と感じる人はかなり多いようです。

ここで、JobQに寄せられた転職先での人間関係に関する質問をご紹介します。

20代後半の女性です。転職先になかなか馴染めずに悩んでいます。アドバイスをいただけますと幸いです。

先日転職をしました、20代後半の女性です。

現在の職場になかなか馴染めずに悩んでいます。

業務内容的には楽しいのですが、社内のワイワイした雰囲気や飲み会の多さなど、私にはこの会社が向いていないのではと入社して強く感じるようになりました。

転職活動は大変でしたし、仕事自体は楽しいのでこのまま今の会社でできるだけ働きたいと思っているのですが、会社に行くのも辛くなってきています。

アドバイスをいただけますと幸いです。

転職したばかりということと、どの程度辛いのかということにもよるかとは思うのですが、短期間で転職するということには少なからず日本企業を渡り歩いていく上ではキャリアにキズを付けることになりますから、オススメはしません。…続きを見る。

このように転職先の既に出来上がっている雰囲気に馴染めず、「辞めたい」と感じてしまう人が多い事がわかります。
 

2．仕事ができない・仕事に慣れない

2つ目の理由は「仕事ができない」「仕事に慣れない」事へのストレスです。

• 前職のように活躍することが出来ない
• 前職と違うやり方に慣れる事が出来ない

多くの転職者が転職1ヶ月目にこのような悩みを抱え、「自分にこの仕事は向いていないから辞めたい」と感じてしまうようです。
 

3．社風が合わない

3つ目の理由は、社風が合わない事へのストレスです。

社風とは、人間関係・評価制度・仕事の進め方など様々な要素に現れます。

そのため面接や企業HPで社風を見抜く事が難しく、入社後に「予想と違った」と感じる転職者が多いようです。

例え好きな仕事内容でも社風が合わなければ、居心地の悪さやストレスを感じ「会社にいる事が辛い」と感じてしまいます。
 

4．働き方が合わない

4つ目の理由は、働き方が合わない事へのストレスです。

「あまり残業をしたくないのに残業をしなければ嫌味を言われる…。」など、自分が求める働き方と会社が求める働き方が合わなかった場合には、ストレスを感じてしまうものです。

自分の理想の働き方ができる環境を求め、転職を考える人が多いと考えられます。