【ゆめみ×SDGs】離職率が改善した社内制度に注目

JobQではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。

今回ご紹介するのは、『株式会社ゆめみ』。
エンジニアが選ぶ企業ランキング『テックブランド力』（※）でトップ10にランクインして、『Developer eXperience AWARD 2022』（※）で表彰されました。
ユニークな制度により離職率24％から2％に改善されたことでも知られる企業です。

それでは『株式会社ゆめみ』の「働きがい」の取り組みについて、マーケティングソリューション事業部 CTO 大城 信孝さんに詳しくインタビューをしていきます！

（※）テックブランド力とは、一般社団法人日本CTO協会による各社のエンジニア採用力強化の指針、企業文化の重要性が広く認知されることなどを目的とした調査です。

（※）「Developer eXperience AWARD」とは、日本CTO協会が「テックブランド力」を調査するためのアンケートを実施し、名前の挙がった上位30社で表彰された賞です。