Job総研 「2022年 忘年会意識調査」

私は、同期との飲み会が多い企業を選択したいと考えています。 肌感でよろしいのですが、同僚との飲み会が多い企業を教えていただきたいです。

この時代、飲み会という寝技を使えなくなった私たちは？ 飲み会というコミュニケーションが使えなくなくなった社会人はどうすればいいのでしょうか？

転職先の社風に馴染めません。社会人7年目、転職して1年が経ちました。働くうえで社風が合わないとか考えたことなかったです。慣れると思っていました。でも、今の会社は慣れません… 毎日憂鬱です。 憂鬱なポイントは以下です。 このような事は、今の日本社会では当たり前で、前職が良かっただけなんでしょうか。 1.飲み会がとにかく多い(多い時で週4) 2.飲み会では、料理の取り分け、お酒の進捗管理をちゃんとやらないと、ダメ認定される 3.悪い飲み会では、一気飲み対決する人が出てくる。うるさい。他のお客さんの迷惑になってる 4.忘年会などで、1年間の振り返りエピソードみたいなのを幹事がやらないといけない。 5.まずはやってみろスタンスの指導方針 6.失敗しても良いと言うくせに、失敗するとすごい怒られる 7.入社して3日目に"よく入れたよねー"っと早速嫌味を言われた(トラウマ) 5と6はまだ我慢できますが、、業務以外の事が受け入れられません…… 料理の取り分けやお酒の管理は、前職では普通にやっていて嫌悪感がありませんでした。でも、今の会社はなんか違うんです、、品定めされてる感じで、、 私の甘えでしょうか…甘えであるなら、私はもう諦めるしかありません。 正直な感想をお聞かせください。

異業種交流会は合コンですか？ そんな話も聞きました。 お酒も出ます。

皆さんの会社では月に何回ぐらい飲み会がありますか？ またそれが嫌で不参加の時どんな断り方をしますか？

社長のキャバクラ代を経費で払うって普通ですか？給料が一般より安いのですが、人事からみんなそうだからと以前言われました。 新聞で従業員を大切にする会社が世間から評価されるという記事を見たのですが、どこの社長もそんな感じですか？

いま、働いてる会社の社風に馴染めません。転職して1年が経ちました。(社会人7年目) 今まで社風に馴染めないと考えたことはなく、働いていれば慣れると思っていました。でもいまの会社は毎日が憂鬱です。 憂鬱なポイントは以下です。 こういった事は日本社会ではまだ多いのでしょうか。 ・飲み会がとにかく多い(多い時で週4) ・ご飯の取り分け、お酒をつがないとダメ認定される ・時によって、一気飲み対決する人達がでてくる ・忘年会などで、出し物しなきゃいけない ・まずはやってみろスタンスで業務教えてくれない ・失敗しても良いと言うけど、失敗するとすごい怒られる 前の職場の飲み会では、ご飯の取り分けやお酒に気を配ったりするのは嫌じゃなく、率先してやっていましたが、、なんか、今の会社は違うんです。品定めされてるような… 私のただの甘えなんでしょうか…

社内メンバーでの飲み会の費用はいくらくらいがいいですか？

同僚と飲み会に行ったらグラスを置く音がうるさいと注意を受けました。 これはハラスメントですか？ グラスの音はふつうだとおもうのですが…

心は20代でIT系の会社に勤務しています。 【聞きたいこと】最近飲み会でジェネレーションギャップを感じます。 会社メンバーと飲み会に行こうと思ったのですが、仕事があると言われて帰ってしまいました。飲み会は以前から告知されていました。 仕事はそれほど大変なノルマがあるわけではなく、余裕があると思います。すぐ帰ってしまうのは時代なのでしょうか。