実際の労働時間はどうなのか

来年の3月に結婚式を控えていて、職場の方々も招待する予定で上司への妻の紹介もしたのですが、現在転職も検討しており、職場の方々をお呼びするべきか迷っています。 結婚式後に1年以内に退職するのはやはり非常識でしょうか。 また結婚式を行う旨を既に伝えているのですが、どのように招待しない方向にことを進めればよろしいでしょうか。

「任天堂の人材に対する考え方」について質問させていただきます。 ▼任天堂の人材に対する考え方 https://www.nintendo.co.jp/jobs/human-capital/index.html というページを拝見しました。 このページに記載の考え方は、現在の任天堂の社内にいきわたっていて、 社員の方々に順守されていると考えてよろしいでしょうか。 ご教示いただけましたら幸いです。

クラッシャーとはどんな人ですか？ あの人はクラッシャーだから何人も辞めているという話を聞きました。どういうことでしょうか？

今の部署には、社員で中途２年目の私と他にA(リーダー)、Ｂ(先輩)、Ｃ(他職種でほぼ同期入社)、Ｄ(パート数名)がいます。 そして、この職場にい続けるべきか悩んでいます。 みなさんのお知恵をお貸しください。 簡単に言えば、Ａはリーダーとしてみなから信頼されておらず孤立していて、Ｂは経験値がずば抜けていて誰よりも仕事ができるため、実際はＢがほぼすべてを掌握してるような状態なんです。なので、誰がリーダーかわからないしチームとしてはバラバラなんです！ とにかくＡがいない時は、ＢはＡの愚痴や文句しか言…

みなさんは社長や職場で１番偉い方に怒られたことはありますか？ つい先日、個人に向けてではなく私のいる部署全職員に向けてではありますが、ミスが続いてたのでそのことに対しての指摘と、もっと気を引き締めてやってくれと言った内容で書面が通達されてしまいました。 私も色々な職場で働いてきましたが、こんな経験は初めてで、ものすごいショックを受けています。 というのも、ミスも私が直接関係してることではなく、またこの仕事してる人間なら当然大事にしなければいけないような意識に対することで、そんな当たり前の…

会社で孤独を感じます。 自分はひとりぼっちなのでしょうか。 同僚にも罵倒されました。 パワハラさらてるような気もします。 どうしたら良いでしょうか。

ソフトバンクか伊藤忠テクノソリューションズで迷っています。 皆さんなら給与や職場的にどちらに行かれますか？

楽天の職場環境はエンジニアと営業ではどれくらい異なりますでしょうか。 楽天は三木谷イズム、体育会系、ブラック等色々噂されておりますが、エンジニアの部署もそのような雰囲気なのでしょうか。 軽くネットで調べてみると、エンジニアは営業よりも給料が高い傾向にあったり、環境が比較的整っている等の声も見かけますが、実際に楽天でエンジニアとして活躍されていた方からのリアルの声をもう少しお聞きしたいです。知人に楽天のエンジニアの方がいて、その方から聞いた話等もお聞きしたいです。 よろしくお願いします。

NTT系列は社風きつめでしょうか？

20代後半の女性です。 今後ライフイベントを迎えていくにあたり、女性が働きやすい職場で働いていきたいと思っています。 その場合どのようなポイント（環境、条件など）に注目していけばよいか、おすすめはありますか？ 人それぞれ求める条件は異なると思いますが、皆さんの女性が働きやすい職場に関する意見を聞いてみたいです。

女性向けのサービスに転職したいのですが、女性向けサービスなだけあって職場にも女性が多くいるイメージがあります。 女性が多い職場は持ち物や美容のマウント、上部っぽい女子会が多い印象があるが、実際のところどうなのでしょうか。 逆に男性がいないor少ない職場なので女子校のような雰囲気なのでしょうか？

バレンタインデーでは義理チョコ文化が不人気らしいです。 リモートワークで普段会話が減ってるのですから、コミュニケーションが増えるならこの際なんでもありだと思うのです。どう思いますか。

働いてる方にご相談があります。 みなさんは職場に苦手な人、できれば関わりたくない人っていますか？ そういう人とはどういう気持ちでどう接してますか？ 私は都心から田舎へ引っ越し、田舎にある会社へ転職したんですが、良く言えば人の出入りも少なくアットーホームな雰囲気なんですが、人見知りなのか新しく来た人には冷たいのかわかりませんが、仲間内同士でいるノリと新しい人への接し方にすごくギャップを感じて、居心地の悪さを感じるんです。 さらに、私にだけ最初から素っ気ない感じの人が何人かおり、話しかけて…

30代ですが転職を考えています。 会社は好きですし同僚にも恵まられているのですが、唯一給料だけがネックです。 給料だけを理由に転職ってありだと思いますでしょうか？ 会社は好きだけど転職したという方で転職した理由を教えて頂けないでしょうか。

体調がわるく、休みたいのだが休めない。 管理職ではあるが、やりたくてやっている管理職ではないのだが、辞めたい意志も伝えられていない。 辞めるってなったあとの、職場のいずらさもあるのでそこがネックなんだろうと思うのだが、体調も悪く深く考える余裕もないです。 何を考えて何から着手するべきか、もしよければ教えていただきたいです。

来月から転勤で東京に引っ越すのですが、住むならどちらがいいと思いますか？ ・西荻窪 徒歩15分 新築 木造 一階 周りは住宅街でコンビニまでは徒歩5分 職場までは20分程度 ・光ヶ丘 徒歩10分 新築 鉄筋 2階 職場まで25分程度

素直と従順との違いって何でしょうか? その上で素直な部下と従順な部下どっちがあなたの好みですか？

上司から褒められる事がないのですが、コレって普通のことなんでしょうか？ 私はシステムエンジニアとして働いています。 私の職場の上司は理不尽過ぎる訳ではありませんが感情的になりやすく、会議などで日常的に怒鳴っている光景を目にします。(ネチネチと詰めると言うよりは、カッとなって怒鳴るタイプです。) しかし、多少ゴリ押ししてでも業務上の課題を突破するため、周囲からは優秀な上司として認められていますし、その点は私も尊敬しています。 上司からの頼まれごと(資料作成など)含め何かした時に感謝されること…

体調不良を起こしてしまった際の、上司の対応について。 生理痛から子宮筋腫となり、1週間以上の長期休暇を取りました。 男性上司からは「日頃から体調不良を起こさないよう気をつけて」と言われます。 しかし体調不良は自己管理していても起きる時は起きるものですし、なりたくてなったものではないです。 このような物言いをされると更に自身を責めてしまい、恐怖感で仕事するのがどんどん怖くなってしまいます。 こういった情緒面のフォローが下手くそなタイプの上司には、日頃どう接するのが得策でしょうか。