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転職エージェント 30代 女性

30代女性におすすめの転職エージェント・転職サイト厳選10選|30代から未経験の転職は難しい?

【本ページはプロモーションが含まれています】30代女性で転職エージェントを初めて使う方もいるのではないでしょうか。この記事では、30代女性におすすめの転職エージェントや、転職エージェントの選び方を紹介。また、転職エージェント使い方を解説します。

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30代女性の転職エージェント選び方

  メリット デメリット
総合 ・業界をまたいだ大量案件を保有している
・自分の業界外の求人の可能性を見出してくれる
・業界に特化した専門知識が乏しい
特化 ・業界出身のコンサルタントが多く在籍している
・専門知識が豊富
・業界に特化したサポートを受けられる
・案件数が総合転職エージェントに比べて少ない
・案件不足から、手持ち案件を押し付けられる可能性がある

30代女性の転職を成功させるためには、良質な求人情報が必要です。

そのため転職エージェントを利用した転職活動を行う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、30代女性の転職エージェント選び方について解説します。

1. 大手総合転職エージェントに2社登録する

まず前提として、転職エージェントは以下の2つに分けられます。

・総合転職エージェント:求人数が多く、全国の求人を探せる。転職サポートが充実していることも魅力。
・特化型転職エージェント:分野に特化した求人情報を知れる。専門分野での転職に強いことが特徴。

総合転職エージェントでは、多数の求人情報を知ることができます。また特化型転職エージェントも、優良企業情報を持っています。

総合型と特化型転職エージェントを併用することで、転職活動を有利に進められるでしょう。

さらに2社登録することで選択肢が増え、転職後のミスマッチを減らせる期待ができます。

30代女性が転職エージェントを利用するなら、大手総合転職エージェントに2社登録するのがおすすめです。

ここで、JobQに投稿されたQ&Aを紹介します。

転職エージェントの登録数はどのくらいが良いのですか?

転職エージェントは何社登録すると、一番転職成功できるのでしょうか。

転職するには、自分の能力が大事だということはわかっているのですが、

転職エージェントの力をお借りすることで、

転職成功の確率をあげることができるのではないのか、と考えております。

そのため、転職エージェントの登録数は何社くらいが良いのでしょうか?

また、転職エージェントを複数社登録するメリットやデメリット、

登録におすすめの転職エージェントなども知りたいので、ご回答いただけないでしょうか。

ご回答よろしくお願い致します。

私が転職したときは、五社くらい登録をしました。

自分の市場価値が一社のみでは判断できないのと、

万が一内定が取れなかった場合に放置されるリスクを防ぐためでした。

また…続きを見る

一つの転職エージェントに登録するだけでは、正当な市場価値を判断してもおらえるとは限りません。

複数の転職エージェントを利用することが、無難でしょう。

大手総合転職エージェントはこんな方におすすめ

1. とにかく多くの求人を見たい
2. 志望業界が決まってないが、キャリアの選択肢の幅を広げたい
3. 相性が合うキャリアアドバイザーに相談したい
4. 支援実績が豊富で、評判の高い転職エージェントに相談したい

総合転職エージェント 特徴
doda 求人数が多く、キャリアカウンセラーのサポートが充実しています。
JACリクルートメント キャリアカウンセラーと紹介求人の質が共に高く、ハイキャリア向けです。
パソナキャリア 女性に人気で、キャリアに自信がなくても手厚いサポートが受けられます。
リクルートエージェント 求人数が多く、面接対策のサポートが厚いことが特徴です。
マイナビエージェント 中小企業や、第二新卒向けの求人を多数所有しています。
type転職エージェント 非公開求人が豊富なことが、魅力といえるでしょう。
Spring転職エージェント グローバルな求人が魅力的で、海外で働きたい方におすすめです。

 

2. 特化型の転職エージェント1社に登録する

次に、特化型の転職エージェントに登録します。特化型エージェントは、自分が目指す業界に強い転職エージェントを選びましょう。

特化型転職エージェントはこんな方におすすめ

1. 専門性の高いキャリアアドバイザーに相談したい

2. 目的に沿って求人を選びたい

3. 特定の業界の情報収集や面接対策をしたい

業種 特化型転職エージェント
福祉職 かいご畑
会計士 マイナビ会計士
人事 MS-Japan
経理 ジャスネットキャリア 
SE マイナビIT
Webデザイナー レバテックキャリア
外資系 JACリクルートメント
保険業界 保険キャリア
食品業界 RD サポート
既卒・第二新卒 ハタラクティブ

 

3. 転職エージェントを必要に応じて絞る

3社選考すると、企業応募数によってはエージェント側とのコミュニケーションコストが次第に重くなります。

提示してくる情報や案件の質や、キャリアカウンセラーと自身の人間的な相性に応じて絞っていきましょう。

転職エージェントを複数登録することは、全く問題ありません。自分に合った転職エージェント、キャリアカウンセラーを選んでスムーズに転職活動を進めていきましょう。

ここでは、JobQに投稿されたQ&Aを紹介します。

一般的に転職エージェントは何社応募するのがベターでしょうか?

一般的に転職エージェントは何社応募するのがベターでしょうか?

転職活動をしています。

リクルートエージェントには登録しているのですが、

電話がかかりまくってくるだけで最初は対応していたのですが、

今は億劫になっている状態です。

はじめての転職活動ということもあり、

あまりわからずススメているのですが、

これって普通なのでしょうか。

普通は何社転職エージェント登録するとかありますか・・・?

大手と業種専門のところと二つ使っていました。

微妙に求人が違う時があります。

結局は…続きを見る

転職エージェントは複数利用で、転職成功の確率を高めることに繋がるようです。

実際にQ&Aに回答した方も、総合転職エージェントと特化型を使っていたとのことでした。

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▶︎転職エージェントの失敗しない選び方!効率よく利用するには?

  転職エージェント おすすめな人の特徴
1 リクルートエージェント 豊富な求人から自分のライフスタイルに合った仕事を選びたい女性
2 doda 満足度の高いサイトで自分のペースで転職したい女性
3 ビズリーチ 年収アップを目指してキャリアアップしたい女性
4 パソナキャリア 徹底したサポートで転職したい女性
5 マイナビエージェント 20代で転職を検討している女性
6 Spring転職エージェント 非公開求人を見ながら転職先を決めたい女性
7 JACリクルートメント 外資系企業に転職したい女性
8 ハタラクティブ フリーターから正社員を目指す女性
9 type転職エージェント 未経験可の求人を多く見たい女性
10 LIBZ 女性の転職支援が充実したエージェントで転職したい女性
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