【選考とは】就職活動や転職活動で理解しておくべき点を徹底解説

ここでは、就活における選考とはどのようなものなのかを解説していきます。
 

企業が採用する人を選ぶ

端的に言えば、選考とは、企業が採用する人を選ぶことです。

書類選考から面接までの過程を経る中で、その就活生がその企業で活躍できるのかを確かめるのが選考という場になります。

そのため、内定を得るためには、企業が求める活躍が期待できる人物であるということをアピールする必要があります。
 

選考の仕方は企業によって種類がある

選考のやり方は、企業によって様々です。

多くの企業で共通するのは、エントリーシートを提出させ、書類審査を経たうえで、期待できそうな人物のみを面接に呼び、数回の面接を経たのちに内定を出すという過程を踏みます。

しかし、中には、筆記試験を課したり、Webテストの提出を求めたり、あるいはグループワークを実施したりする企業もありますので、注意が必要です。