search
ログイン
質問する
dehaze
HOME
arrow_right
制度・法律・お金
arrow_right
休日・休暇
arrow_right
休日・休暇に関する質問一覧
arrow_right
2ページ
休日・休暇
休日・休暇に関するQ&Aをまとめています。
休日・休暇に関する注目のQ&A
Q.祝日なのに会社で仕事があるのは普通ですか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#休憩・休暇
#社内規則
#仕事
今日は敬老の日ですが、私の会社ではいつも通り仕事がありました。 これって普通のことですか? それから祝日に出勤したら休日出勤手当は出るのでしょうか?
question_answer
2人
Q.お盆休みの出勤は休日出勤になる?手当はもらえますか?
ユーザー名非公開
#休憩・休暇
#新卒
#休日出勤
こんばんは。 新卒で入った会社なのですが、上司に「お盆は出勤して、別の日に休日を取ってもらう」と言われました。 これって休日出勤になるんですかね? ぜひ教えてください。
question_answer
7人
Q.小さな会社で男性が育児休暇をもらう際に気をつけるべきことはありますか?
ユーザー名非公開
#社内規則
#育児休暇
夫の育休取得について 現在双子を妊娠中の女性です。 仕事は育休と産休後に保育園にいれて復職予定です。 双子ということで手が回らない事が見えており、夫にも育休を取ってほしいと思っています。 夫も子育てをじっくり出来るのは産後くらいしかないよなと前向きですが、まだ会社には話せていないそうです。 1年前に転職して入った会社で、ずっとこの会社にはいるか分からないと言っているので出世コースを外れるのは構わない(そもそも小さい会社なので出世コースが無い)そうです。 しかしほぼ独立部署なので夫が抜…
question_answer
4人
Q.風邪を引いたのに休ませて貰えない会社についてどう思いますか?
ユーザー名非公開
#社内制度
#ブラック企業
#有給消化率
先日、風邪を引いてしまいました。熱は37.8度まで最高で出ていました。 特に、締め切り等の案件がなかったので、上司に相談して休みをいただこうとしたところ叱責されました。 上司の言い分としては、自分も体調が悪くて本当は休みたいのに、休んでいないのだからお前も働けとのことでした。 有給も残っていたので、それを利用するという趣旨の藩士をしたのですが、それも受け入れていただけませんでした。 今までは温厚であった上司がここまで豹変するとは思っていなく、かなり驚いています。 皆さんの会社でも同様…
question_answer
4人
Q.日本政府は有給の取得率を70%を目指すとしています。みなさんはどう思いますか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#雑談
#有給休暇
#取得率
日本政府は有給の取得率を70%を目指すとしています。現在40%強らしいのですがみなさんはどう思いますか?可能だと思いますか? 日本人の業務効率は非常に低いとされます。より効率的に仕事ができるようになれば、可能だとは思うのですが…とはいえ今の日本人は働きすぎというのは私自身も感じています。 みなさんと意見交換させていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。
question_answer
3人
Q.お勤めの会社の年間休日数を教えてください。
猟師のせがれ
#ワークライフバランス
お勤めの会社の年間休日数を教えてください。可能であれば業種も教えてください。
question_answer
1人
chevron_left
1
2
企業を検索
人気の企業
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
star
star
star
star
star
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
star
star
star
star
star
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
star
star
star
star
star
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
star
star
star
star
star
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
star
star
star
star
star
3.22
制度・法律・お金カテゴリ
安全・衛生
異動・転勤・出向
解雇・懲戒
休日・休暇
給与・賃金
社会保険
昇進・昇給
人事制度
税金
退職
貯蓄・投資
副業・複業
福利厚生
労働時間・残業
労働条件
労働組合
労働法
HOME
arrow_right
制度・法律・お金
arrow_right
休日・休暇
arrow_right
休日・休暇に関する質問一覧
arrow_right
2ページ
制度・法律・お金カテゴリ
安全・衛生
異動・転勤・出向
解雇・懲戒
休日・休暇
給与・賃金
社会保険
昇進・昇給
人事制度
税金
退職
貯蓄・投資
副業・複業
福利厚生
労働時間・残業
労働条件
労働組合
労働法