新卒一年目の第二新卒です。 就職活動時は、元々コンサル業界へ就職したいと考えていたのですが、 内定をいただけたものの行きたかった外資系のコンサル企業ではなかったので、 外資系の別職種、業界の企業に就職しました。 自分の就職先の基準は、外資とコンサルだったのですが…、 実力主義の色が濃い外資を選びました。 外資企業を選んだものの、一年たって今更なのですが、コンサルに再挑戦したいと思っています。 ただ、今悩んでいるのがどこの企業に就職するべきなのかということです。 積極的に、第二新卒…

今日、電車で聞いた話ですけど。 コンサルっていろんな種類のコンサルがあるんですね。 なので、今回みなさんが知っているニッチな領域のコンサル会社を知りたくて質問させていただきました。 是非、教えてください

転職活動中の者です。 現在は財務系コンサルをしているのですが、実際に内定をいただけた企業はITコンサルでした。 内定先の会社は中流（ビジネスプロセス～IT）の案件を多数手がけている企業でマネジメント改善・改革部門に配属になる予定です。 自分としては戦略部門が一番行きたかったコンサル会社であったので、自分の思っていた案件を任せてもらえる会社ではなく、迷っています。 IT知識やスキルがない状態なので、年収水準も働き次第では下がってしまうということもあるようです。 また、中途は専門知識(IT系、戦…

繊維商社の総合職で女性の方は難しいですか？

転職や就職エージェントなどの人材会社って人材を紹介すると転職決定者の年収の３割程度の手数料をもらえるそうですが、人を紹介するのってそんなに価値が高いのでしょうか？ 私は学生なので、人材を紹介して何百万も動くのにびっくりしてしまいます。 人を紹介するのってそんなに価値が高いのでしょうか？

いまイケてるHR企業はどこでしょうか？ 採用関連、人材紹介関連、HRTechなどオススメあれば教えてほしいです。

皆さんの会社ではどのような怒り方をされる方が多いでしょうか？ こんにちは。新卒からコンサルティング業界で働いています。 私の会社ではミス等で怒る際に周りの人たちがが聞いているところでつめる(何でできないの、今まで何してたの、センスないねなど)方が多いのですが一般的な会社でも皆さんこのような怒り方をされるのでしょうか？ 自分自身が部下を持った時にこのような怒り方をしたくないなと思っています。 これが一般的なのか、業界柄なのか、社風なのか、世の中の基準がどのようなものかを知りたく質問させてい…

大手コンサルタントファームといえば、 ・マッキンゼー ・ボストン ・A.T.カーニー などなどあると思いますが これら企業の中で、成長角度がもっとも高く企業を考えるような 自分にあっている企業はどれだと思いますか？ ぜひ、教えてください！

コンサル業界ってなんで年収水準が高い企業が多いのでしょうか？

コンサル業界の大手は外資が多いイメージですが、理由はありますか？

将来は外資系のコンサル会社や外資系の金融への就職を考えています。 就職までまだ２年あるのですがやっておくべきことはありますか？ またリスク分析をするアクチュアリー資格にも興味が出てきました。この資格は上記の会社に就職する際に役に立ちますか？

今年の就活でいきたい企業の内定をもらうことができず、就職浪人することを決めました。 いきたかったのはITコンサルの会社なのですが、来年度に内定をもらうべく、何をすべきでしょうか？ 面接の際には「キャリアプランがガタガタ」というようなことを言われ、自分なりにかなり詰めました。 ただ、このままだと他にも何か問題を突かれてまた落ちそうな気がして不安です。

教育系ベンチャーについて。 こんにちは。 転職を考えてます。 教育系の仕事、そしてベンチャー企業で働くことに興味があります。 おすすめの企業を教えてください。 よろしくお願いいたします

コンサルティング業界で働いている方へ質問です。 クライアントのオフィスで勤務することが多いと思うのですが、自宅はどちらに置くのがおすすめされますか？ 相互乗り入れが多い乗り換えの簡単で、都内に近い等、要素はいくつかをかんがえているのですが、前例としてどういった観点でどこにおすまいかをご紹介していただきたいです。

外資系コンサル企業に転職で就職された方にご質問です。 私は某大手金融に就職して3年目のものです。 もともと就活時は外資のコンサルを目指していたのですが、内定をいただけず、金融機関に入社しました。 入社して3年、社内での業務は他の同期と比べ、出来る方だと思っています。 そこでステップアップのために改めて外資系コンサルを目指そうと思っています。 皆さんの中に中途で入った方はいますでしょうか？ どのようなステップを踏んで現在のポジションを得られましたか？ キャリアを構成していく上で意識していたこと…

コンサルティングファームはやはり激務なんでしょうか？

初めて利用致します。会社員です。 人材業界に興味を持っております。未経験からキャリアチェンジする場合、RAやCA以外には、どのようなポジションがありますか？

今は全くコンサルタント業とは違う会社ではたらいているのですが、昔大学生時代にインターンとしてコンサルタント業界で働かせてもらいました。 そこでのしごとのがすごく楽しくて、現在は26歳になってしまったのですが、コンサルタント業界に転職したいと思っています。 ただ、僕もインターンしていて思ったのが、かなり激務で重労働なんだなと、思いました。 ただ、自分がインターン生として触れたこの業界はほんの一部分だと思うので実際はどうなんだろう。というのが思っていることです。そこで質問してみることにしたの…

人材業界を中心に就活している者です。 インテリジェンス、エンジャパンの説明会に行きましたがバリバリ働くキツイ姿がイメージとして受けられました。 一方テンプスタッフピープルさんに話を伺ったところ、とてもグループ意識があり、和やかな雰囲気が受けられました。 テンプさんのようなグループ、メンバーを意識する人材会社は他にありますでしょうか。 やはり人材系は個人プレーがら当たり前といったところなのでしょうか。

コンサルティング業界に経験がある方に質問です。 コンサルティング会社になぜ入ったのか教えて頂きたいです。