担当業務によると思います。大規模な案件に関わると、それなりに残業や休日出勤が多くなり、月80時間前後の時期もありました。こうなると体力勝負です。残業代は全額出ます。最近は、ワークライフバランスを改善する意識が高まっていますが、どうしても仕事が忙しい時期というのはあります。
どの会社も同じかもしれませんが、技術だとかマネジメントのスキルを高める努力をして、査定の面談にて、客観的に評価できるような説明ができればプラスになるかと思います。
業界平均以下であり昇給はあまりしない 課長職以上になれば８００万はいくのではないか
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