【聞きたいこと】管理職昇格の年齢と部下なし管理職の適法性について教えて頂きたいです。 プライム上場の素材メーカーに勤務しています。現職では総合職入社だと35歳前後に主任(非管理職)に昇進し、40歳以上から管理職(課長クラス)になり、5人程度の部下をマネジメントしたり、製造課などの課長になります。課長で年収1000万だと聞いています。 しかし、他社で勤めている友人の話や口コミサイトの情報によると、以下の2パターンがあるようでした。 ①35歳程度で部下なし管理職に昇格し、40歳で課長(部下あり)にな…

30代本部系への転職を考えています。 三井住友銀行の役職別のおおよその年収と平均的な年齢を教えてください。例えば以下のように。。 主任 27歳 800万 係長 30歳 900万 課長代理 33歳 1000万 課長 36歳 1100万 部長代理 39歳 1300万

三井住友カードのグループ長のおおよその年収を教えてください。またその前後の役職とおおよその年収を教えてください。 ・グループ長の年収 ・グループ長よりも一つ下の役職明とその年収 ・グループ長よりも一つ上の役職名とその年収

自分より下の人が給料高かったら？ 自分より職位が下の人(以降Aさんとします)の方が給料高かったら、皆さんならどうしますか？ Aさんの方が歳は3つ程上です。 自分はAさんに仕事を教えたり、指示したり、フォローしたりしています。 Aさんは放っておくとサボります。 それでも基本給がAさんの方が5万高かったです。 能力給などは会社として特にないです。

S＆Cとtechnologyではアナリストからの昇進の仕方が違うのでしょうか？どちらが早めにマネージャーまで昇進できる傾向にありますか？

30歳で現在選考を受けようか考えております。 エージェントに聞くと恐らく役職はP10ではないかとのことですが、31、32歳と今後どのくらいの昇給が見込まれるのでしょうか。 評価次第の部分が多いかと思いますが、普通評価の場合どうか教えて頂きたいです。 現職では開発を行っており、現職以上の給料は出ないのではないかというのがエージェントの見立てですので、今後の昇給で確認したいと考えています。

外国人の部長は多いですか？

総合職の中で全国型と首都圏型があると思うのですが、首都圏型だと給料の伸びや役職の限界があるのでしょうか。

一人の人が企業で広報と経理の役職を兼用することは可能でしょうか？ または、現実的に両方の畑違いの分野のエキスパートになることは不可能でしょうか？

山善の役職の種類を教えてください。

エグザイルのトップはヒロてすが、副社長は誰ですか？

JFE商事で年収1000万を超えるには役職がつかないと無理ですか？ 鉄鋼系の大手専門商社なので年収が気なりました。 調べたところ、初任給は総合職で369万円と書いてあり、40代ぐらいにならないと1000万クラスにならないのではないかと思いました。 年齢を重ねる＆役職つかないと大手でも専門商社で1000万は無理ですかね？

東京エレクトロンの高度専門職のLv10で転職入社した場合について質問があります。Lv10のポジションは、いわゆる何に相当しますか？（係長、課長、部長代理、部長、部門長、等々）また、Lv10で転職就社した後の、基本給の増加の仕方と、昇進の速度について教えていただけますか？宜しくお願いいたします。

体調がわるく、休みたいのだが休めない。 管理職ではあるが、やりたくてやっている管理職ではないのだが、辞めたい意志も伝えられていない。 辞めるってなったあとの、職場のいずらさもあるのでそこがネックなんだろうと思うのだが、体調も悪く深く考える余裕もないです。 何を考えて何から着手するべきか、もしよければ教えていただきたいです。

山善株式会社山善の役職の種類を教えてください 一般的な主任、係長、課長代理、課長、部長という流れでしょうか。

組合が強いことで有名な企業ですが、組合員として参加できる職位はどこまでなんでしょうか。 課長？課長代理？

企業によっては役職定年というものがあることを恥ずかしながら最近知りました（私の会社にはないです）。一定の年齢で役を外されたり、子会社に転籍になるようですね。完全に興味本位になるのですが、皆さまのお勤め先では役職定年はありますか？また、ある会社の方は、何歳くらいでどのような処遇になるか教えて頂けますと幸いです。

デンソーテクノへの転職を考えています。 子会社は上の役職になると、天下りがあると聞きます。 デンソーテクノも同様に、上の役職はデンソーの方で埋まっているのでしょうか？ また、埋まっているとすると、どのくらいの役職までであれば昇格できるのでしょうか？

necネッツエスアイはnecのグループ会社ということもあり、上の役職などはnecの社員で占められているのでしょうか？

広報担当（ウェブサイト運用や広告作りなど）経験者がCFOになるのは無理ですか？ また、もしよければ、そのような経験がどのようにメリットになるのかを伝えていただければ幸いです。