残業を多くするものに対して評価が下げられます。なので19時ごろには退社しています。
・どんなに遅くても19時退社しようという動きがあるので比較的帰りやすい雰囲気ではある。 ・土日に当番が当たることもあるが、代休はないため単純に休みが減る。
今はどうか分かりませんが、たすき掛け休みでした。午前は仕事に出て、午後休み。次の日の午前休みで午後から仕事。連休以外は毎日会社にいる状態です。しかも、1日12時間を超える労働環境で朝の6時には出社するスタイルなのでワークライフバランスは最悪としか言い様がありません。
完全週休２日制と言っているが、実際日直当番があるため、年末年始、ＧＷも普通に出社しなければならない。 残業は基本的に帰社後３０分以上残ると残業代がつく。 17時15分定時だか営業は大体19時まで残っている。 支店に寄っても差はあるが。
得意先の我儘に振り回されるので、早く帰れる事もあれば遅くなる事もあり時間が読めない。休日出勤や早朝出勤、MSは深夜の電話当番もありますが全て前払時間外手当に含まれるので、プライベートな時間を使わなければいけない上に手当も貰えず最悪です。有給休暇は取るなら水木のどちらかという暗黙の了解みたいな空気がある。
残業時間は前者的に減らせと物凄い剣幕になって活動しているので、今は残業は月40時間以上することはありません。仕事も自分次第で早く帰ることも可能です。
悪くは無い。 自分で裁量をもてるため、 時間管理が自分で、出来るとバランスが 取りやすい。 有給休暇は比較的取りやすい。
何年も前から有給取得率UPや残業しない➡定時退社など目標に帰りやすい環境です。 今後はさらに改善されると思うのでそうゆう意味ではよい会社だと思います。
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