日本海洋掘削株式会社

役職が付く40歳前後までは、全社員横並びの給与体系。仕事をしても成果を出さなくても貰える給与は変わらない為、出来る人や優秀な人から辞めていく傾向がみられた。

給与は大手の子会社というだけあって、多いと思います。

給与は世間的に見れば高水準。残業次第だが、だいたい30代半ばで1000万に届く。

年収は低いです。昇給も毎年ありますが、 微々たる金額です。役職もつけていただきましたが、ほとんど増えませんでした。 ボーナスは2ヶ月分くらいの金額だったと思います。今は違うかもしれません。

給与はとても低く、ボーナスは何年も出ていません。 そこらへんでアルバイトしてる方がマシです。 昇給も期待できるようなものはありません。 誰も期待してません。

年収は同業他社と比較してもいい方。特にここの部分に不満を持っている人は聞かない。ボーナスも管理職以外の一般社員ではほとんど差がつかない代わりに、業績が落ち込んでも大きく下がることはない。安定を求める人にはいい会社だと思う。だが一方ある程度の年次になるまで給与に差がつかないので、バリバリ働きたい人がモチベーションを失うこともある。典型的な年功序列の制度なので合う人、合わない人がいる。

店舗によって、お客様の来店数も違う為、インセンティブの金額もかなり違うと思います。 ボーナスと個人インセンティブ以外に、店舗の売り上げ達成する事で、インセンティブをいただけます。 忙しい店舗の方が、稼げます。

役職が付く40歳前後までは、全社員横並びの給与体系。仕事をしても成果を出さなくても貰える給与は変わらない為、出来る人や優秀な人から辞めていく傾向がみられた。

給与は大手の子会社というだけあって、多いと思います。

給与は世間的に見れば高水準。残業次第だが、だいたい30代半ばで1000万に届く。