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近年は業績が悪くボーナスは年4ヶ月出れば良い方。過去は年五ヶ月は出てました。
評価は直属の上司次第ですが、最終的には全体会議で決まります。良くも悪くも若いうちは無能でも評価されます。入社して五年も経てばまわりとの差も出てきますが、逆に言うと五年我慢しなくてはいけません。
社長が変わり、労働環境はかなり改善されてきています。安定した経営方針を打ち出しており、まともな会社になりつつあるため過去の悪評と比べると別の会社と思うほど。
2025年04月01日
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