建築用塗料メーカーなので、建物だけではなくその街の景観にも関わる仕事でした。そのため、建物の色やデザインは、その建物の価値を高めるとともに、街並みを作っていく、とてもやりがいのある仕事でした。クライアントに提案して施工し、完成した時は達成感と喜びがありました。
学生の頃から学んでいた色彩やデザインを世の中に役立てることができるだけ仕事だと思い、入社しました。 ただ、かなり前だったため、育児休暇等の前例がなく、出産とともに退社しました。
・賞与が年に3回あるので、冬は贅沢な暮らしができる ・一年目の冬は満額もらえて約50万円であった。
・勤怠が未だに紙とはんこを用いているので、毎回23時退勤でも18時退勤にされることが多々あった ・上司より早く帰ったり、お局的な人より早く帰りづらい雰囲気がある
・配属先にかなり左右されるが、新卒でも中途でもはじめは電話対応と雑用ばかりであまり働きやすい雰囲気ではなかった。場所によれば新人は会話することも怒られる場合もあったので、それに対応するメンタルは必要だと思う
・本社や大阪の工場勤務の場合は勤務地近くの家に社宅が与えられ、地方者にも広い部屋と駐車場が与えられる。（5年間は9割会社負担）
・日本シェア一位事業は強みと言えるがかなり限られており今後DXが進むと考えても旧態依然の経営は変わらないと離職は進むだけだと考える。
ボーナスの評価制度は部署での目標達成に応じて額が変わります。また、上司からの評価でも前後します。面談のようなものはないため、日頃の業務への取り組み姿勢や成果から判断されます。昇給は年で数千円程度のため、他社と比較すると余り上がらないイメージです。年収は若手のうちは抑えられてます。役職が付くと一気に上がると聞きました。
福利厚生では遠方からの人は会社の近くに社宅を借りることができます。（事業所から1キロ程度）負担額は2ー3割で社宅に住めるため、流石建築関係のメーカーだと思いました。結婚後も事業所近くの賃貸であれば2ー3割の負担で住めると聞いてます。
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