休みはとりやすくなった。残業は記者もしないように言われているが、求められる仕事量を考えると実質的には残業しないとまわらない。解決には人を増やすしかないが難しいと思われる。
部長級には女性登用がすすんでいる。新卒の女性も大事に扱われてパワハラなど表だって受けないようになった。全社的にパワハラには厳しい罰がくだされるようにはなってきている。
ウェブファーストをかかげているが、実際はまだまだ紙至上主義が根強く残っている。
福利厚生は削減傾向にある。留学には出してもらえるが、あまり熱心に送り出すとはいえない。
社員育成にはあまり熱心でない。社員が自腹で研鑽を積むならどうぞという感じ。
裁量は大きいが、休みは不定期。人数が少ないためか家族が病気などで休まなければならない場合嫌な顔をされる事もある。そういうのが気にならない人は向いている。
上がりにくく、ボーナスは1ヶ月ぶんくらいに抑えられる。それでも出るだけマシかもしれないが。
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