10年以上働いている正社員でもほとんど昇給できません。 マネージャーはグレードがあがるのかもしれませんが、マネージャー同士で談笑しており、仕事ができないひとが目につきます。 その横でお昼時間も取れない非正規の管理者たちは必死で働きます。 有給どころか休日出勤も当たり前で、談笑をしているマネージャーたちは末端の人間に人間らしい働き方を求めていません。 富士通の看板はあるかもしれませんが、拠点やチームによっては大手グループとは思えないような労働環境です。 ちなみにコロナウイルス対策でマネージャー以上は在宅勤務でしたが、それ以下は密な職場環境で長時間労働を強いられていました。 また、わたしすまいるというプロジェクトにより時短社員の採用が進み、子持ちではないと夜間帯の残業が増え、もとからいるメンバーはより負担が増えました。 それでも人員不足によりクライアントのため、他のメンバーのため、自分がいなければ周りが困るとやりがいを感じられるひとで回っているような会社だと思います。 それ以外にやりがいや働きやすさは感じられませんでした。
みずから手をあげれば役割を与えられ、新しいチャレンジも積極的に取り入れて評価するような雰囲気がありました。自分の能力やパフォーマンスを伸ばしてビジネスマンとしてのスキルアップを考えている方には良い環境だったと思います。 客先からの信頼の厚い企業でしたので、常駐のアウトソーシング業務でしたが働きやすい雰囲気はありました。
周りの社員の方はわからないことがあったら何時でも教えてくれます。 聞きづらいとかいうことはなかったです。 IT に関する基本的なところから学べる環境にあるので、今後のキャリアを築いていくうえではとても良い環境かと思います。
上司にもよりますが、意見を聞いてくれ尊重してくれる人が多く、人も真面目で温厚な人が多い気がします。 配属先の希望も相談すれば乗ってくれる為、働きやすい環境ではあると思います。
有休消化率が極めて高くここ以上のホワイトはないと思われる。 社内の部署異動も1年経過で自分の意志で可能。 異動が認められれば、日本全国自分の働きたい地域への異動も引っ越し代を会社持ちで可能。