契約社員は休みが取りやすかったが、正社員はなかなか希望の休みが取れない様子だった。 土日祝日や月末の棚卸時には、人手が足りないため、遅くまで残業してのりきっていたようです。 アルバイトやパートについては、基本的に残業はありませんでした。
8連休を年に2回取ることができ、毎月シフトの希望も出しやすい。 ただ、店舗や担当係のメンバーなどにも左右されるので一概に残業多いか少ないか、お休みが必ず取れるとは言えない。
アルバイトは勤務時間が終わるとすぐに帰宅することができるので、子どもがいる人が大半であった。また残業を行う場合も給与はしっかりいていた。しかし社員は勤務時間後も残っている人が多い印象がある。
アルバイトについては非常にワークライフバランスがとりやすいと感じる。シフトの提出後であっても変更理由が妥当な場合には変更に応じてくれる。また、子どもがいる家庭では子どもの学校に行っている時間内で働くことができるため育児との両立もしやすいと思う。実際、子どもがいる女性の方が多く働いていた。
有給など取りやすい環境。 半期に一度8連休を必ず取得させている。 残業時間は役職者によるが月10時間以下、月の残業時間が多くなりそうな時は遅く出勤したり、早く退勤したり調整を行う。
シフト制かつ年間休日が少ない。 元旦から営業。 ワークライフバランスは皆無である。
本部に来てからは人によるが時期によっては残業が増えたが、月20時間程度で休みも取りやすいので、そこまで悪くない。 店頭にいたころはチームで仕事もしていたので、月10時間ほどだが、シフト制なので希望が通らないこともあった。
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