株式会社ウィルオブ・ワーク

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社内で特に待遇の差異はなかった。 残業はあまりなかったが出張は多く、子供がいる女性は働きづらいかもしれない。 正社員の場合はさまざまな、業種に挑戦できるため、キャリアアップにつながるとおもう。

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女性で外見が優れている人は上にあがれます。 やはり人材業界なので外見重視なのでしょう。