配属先による。私の場合はどんなに大きな案件でもやりがいはない。というのも成長を実感する機会が余りにも少ない。 金融の基幹システム扱うプロジェクトに配属となるので、ミスはNGという文化が根付いています。自分の裁量を持って仕事を進めたいであったり、若いうちから成長したいという人には苦痛だと思います。
部署が多く、いろいろな仕事に関わるチャンスはあると思います。部署によってはワトソン等の最先端な技術に関わることができるので、配属によっては他社では経験できないような経験をすることができる。
リモートワーク主流のため、働きやすいと思います。
働き甲斐はあまりなかったと思います。 配属の希望も上司に出せなかったので、会社から指示されたプロジェクトに参画するのみだったと思います。
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