入社する前からわかっているがワークライフバランスは無い。休みに何をしたら良いかわからないような人や独身でも良い人は問題無いと思う。仕事自体は毎日がきついわけでは無いのですぐに体を壊すことは無いが厳しい時期は突然やってくる。GW・盆・年末年始は工期が相当厳しい現場でなければ長期休暇がとれる場合が多い。
現場だとプライベートは基本無い。休日出勤もざらにある。日中は打合せや現場対応をし、作業が終わると事務所で図面や書類の作成と常に残業している。繁忙期になると家に帰る事も難しくなる。休みたければ、個人の調整能力を付けて休みを勝ち取るしか無い。
残業がとにかく多いので、休みが殆どない！ 月に2.３回有ればいい方。 有給は自然消滅で、休みたくても休められない。 なぜなら人手不足な為。
ワークライフバランスは、ワークに偏り過ぎているのが現状である。 有給休暇はとてもじゃ無いが取れる雰囲気ではない。
技術職の人たちは事務職よりも比較的低い倍率で（割と簡単に）就職できるのとトレードオフに、かなり激務と言える。残業時間が規制される前は100時間を超えるのはザラにあった。もちろん、残業代は100%支給される。 事務職については、忙しい人もいるが技術職に比べればそれほどでもない。
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