年収は同年代に比べると良いが、大半が残業代によるものである。ボーナスは景気や業績による変動が同業他社より少ない。他の大手サブコンやゼネコンに比べると若干低水準であると感じる。
残業が多い分、同世代の年収よりは高い。ただ、残業無しで考えると低い。
ボーナスはしっかりでる。 残業代でほぼ稼いでる様なもの。 残業なしだと12万いかないくらい。
残業の多い仕事であり、満額支給されるため、給与面では満足している。 ボーナスはそれなりにもらえる。
給与水準が高いとされる建設業界のなかでは、ゼネコンなどには劣るが年収は良い方だと思う。しかし、収入の上がり幅は年功序列によるところが大きい。 早くて入社11年目に主任という役職がつくと、年収は700万円から900万円に到達する。 それまでは毎年少しずつ、上がっていく。（年20万か30万ずつくらい。）
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