基本給はそこまで高水準とは言いがたいが、ボーナスに関してはそこそこもらえる。
部署の配属先にもよる話ではあるが、基本的に休みは取りやすい環境ではある。シーズンでは1週間超の連休を取る人たちもいる。 また、管理職が積極的に、定時で帰り、休みを取るので、下の者も取りやすい環境にある。
現場は和気あいあいとしているが、少々ぬるいと感じる点もあるため、バリバリ働きたい人には合わないかもしれない。
二年連続で出産・育児休暇取っている方もいたり、その面ではとても理解がある会社だと思う。 また、総合職にも女性が多く、充分活躍できる場はある。
これまで食品部門だけで持っていたようなところがあるが、近年その食品部門も業績が悪いため、会社全体の業績も悪くなっている。 しかし、ほかの部門での業績アップを狙った打開策など、動いているようには見えない。
人事は優しい方が多いので、圧迫感は無い。 人柄を見ていると思うので、定番の質問に対して、誠実に答えることが重要であると感じる。
給与に関しては、管理職になれば悪くない。むしろ業務量の割にかなりもらえるのではないかと思う。
有給は申請すれば問題なく取得できると思います。 残業は部署によってまちまちですが、終電間際まで残って必死に仕事をする、といった風土はありません。
社内では評価制度に関して不満を持っているという意見をよく耳にします。みんな平等な評価になっている印象です。優秀な社員からすればかなり不満を感じる点かと思います。
一部上場企業のため、ある程度の福利厚生は整っていると思います。労働組合もあります。
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