産休、産後、育休制度があり、再雇用もしっかりしておりバックアップ体制はあります。 3回出産を産休を繰り返して働いている人もいるなで女性にとってはとてもいい制度があります。
正社員は早番、中番、遅番にローテーションで分かれており、パートやアルバイトの方はお子さんがいる方は早番、と言ったようにライフスタイルに合ったシフトだった。
産後受け入れ先が無く会社都合退職になっている方がいた。 店舗は常に人手不足だが、売上が上がらないと人が増やせないため、どうしようもない。 とても可哀想でした。 女性の働く環境として、居場所があるうちは色々考慮してくれて働きやすいと思うが、女性のキャリアを築くという面では不安が残る。
女性が9割の会社のため女性は働きやすい。育休をとる人もいる。システムで申請などできるため一般企業より取りやすいと思う。子どもがいる人も働けている。女性が多いからこそお互いわかりあえる。