ノジマグループへと変わり、富士通グループののびのびした雰囲気は一変しました。 ただ、富士通グループ時代が緩すぎただけで、ノジマに代わり、のびのび出来なくなった人が陰でぐちぐち言っていますが、当たり前だと思います。 社長は、数字と鋭い感覚を持った方で結果を出していますので、厳しいと感じる人はやめていきますが素晴らしい経営者だと思います。 管理職に求められるのは当然のことばかりで、定期的なホウレンソウを行うことで社長の考えを知ることができ、理解ができると思われます。 ただ、社長と面と向かっている管理職とメンバーの意志の強さにはギャップがあると思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
