みなし残業 有給取りやすい メリハリつければ習い事ぐらいできる。
配属先にもよるが、残業は当たり前。 働き改革後も残業は偉いという悪しき風習は相変わらず。
部署によるかと思います。部署によってはかなり遅くまで残業することが常態化しています。 部署によっては完全リモートで、有休推奨する制度もあり、会社全体では充実しているのかなと思います。
有給休暇は取得しやすいが、業務量が減るわけではないため別日に残業する等個人で調整が必要。海外子会社がからむ業務では深夜や早朝に会議が入ることも多い。繁忙期は残業時間が50時間をこえることもある。
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