有給は皆取得できるときには休んでいますので、部署によってになりますが、概ね取りやすい環境だと思います。ただ、残業については非常に多いです。パソコンが22時にシャットダウンされるようになりましたが、それでもギリギリまで働くケース、時間が足りないケースはよくあります。
忙しい時は80時間近く残業することもありますが 会社としては残業時間は気を遣っている印象です。 ただ、新築物件の立ち上げなどの担当は基本的に激務になります。
残業は正直言って多いと思います。 とはいえ、強制はされませんが会社の文化として美徳となっているところがあるため、定時に上がりたい人には向いてませんね。 そもそもなぜ残業が多いか。 1:業務量と人数構成が、あっていない 2:親会社からの依頼事項に振り回される。 3:効率的ではない 4:仕事の力配分に取捨選択がない こんなところです。
残業前提で仕事が組み込まれている。休みは取れるが、休みでも電話やメール対応は求められる。会社携帯は肌見放さず持ち、いつも気にかけているようなイメージ
・残業はほぼ0で、休み希望も通りやすい。自分の職場はシフト制だったので、土日も勤務がありました。
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