事業部門や職種によるものの、概ね残業は慢性化している印象。ただし、休みが取らないといったことでは全くない。
残業時間は一定ではなく、資料作成に追われる時期は遅くなる。有給取得は取りやすいが、営業としては月末は売上の追い込み時期なのでやや取りづらい印象あり。
部署と上司次第。上層部が業務の効率化にあまり関心がないためか無駄な業務が残っている印象。その影響もあってか残業が多い社員も見受けられる。過度な負担にはならない範囲で収まっていると思う。休暇はとりやすい。
休日はカレンダー通りで予定は立てやすいです。 残業時間ですが部署によってはほぼ残業のない場所もありますが夜の10時まで残って仕事をしている人もおり、残業代も満額付けらていないのをみると業務の量の偏りが多く見受けられると思う。
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