人事評価制度は当社の弱点。 昨年大々的に変わった人事制度は、今年大幅に手を入れられて昔風に揺り戻された。 最悪なのは、MBO制度と考課が連動している点。 考課にひびくのに高い目標を掲げるわけがないという理屈が、制度を設計した人間にはわからないらしい。 挙げ句の果てに、定量評価が一年で定性評価（と言う名の恣意的評価）にすり替えられている。 一層のことAIに考課させたほうがよっぽどまともになる気がする。 この点以外はほとんど文句のない企業だけに残念である。
女性に対して気遣いや配慮が高いと思います。 社員への福利厚生やサポートが充実していると思います。 評価制度も女性に有利な条件があるので、女性が有利であると思います。
非常に安定した会社であると思います。 収入や事業の伸び率が高いと思います。 非常に安定しています。 将来的にはかなり良い会社であると思います。
マンション事業や不動産事業の中でも、比較的経営者の方が良いように思います。 戦略や方針が良いと思います。
同業他社と比較して高い水準の給与だと感じる。子供が複数いる家族構成でも無理なく生活ができる経済力は担保される。
休みについては部署によるが全社的に取りやすい環境であると感じる。残業は部署によってはあるが、残業代についてもしっかりと支払われる。
世に出る大規模なプロジェクトを担当することも多く、都市に今後残っていく大規模な開発に携わることができ、非常に有意義である
教育制度は比較的に整っている、希望すれば望む教育を受けられる制度があり、向上心の高い社員にとっては理想的な環境といえる。
福利厚生は寮など比較的整っていて、文句はない。
女性も多数活躍している、全く分け隔てなく評価されていると感じる。
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