総じて低い。年功序列で成績がどうであっても、反映されない。 年齢と共に上がっていくため、長く務めるつもりなら良いと思われる。 経営は安定はしている印象はあるが退職者は多く、転職による入社することはないため年齢層が高く、若手、中堅には厳しい。
土日、長期休暇があり、有給も取りやすい。ただし、ノルマは厳しく達成できていれば、という雰囲気
チームで仕事をする、というよりは個人主義であるように思う。自主的に動く分にはやりやすい。 問題のある部署もあるが、異動がないため気に入った職場に配属されれば長く務められる。
生活に必須商品ということではないため、売上をあげていくことは非常に難しい。 プロに使用してもらうようなものと、一般消費者向けでは、違いはあるが、製品自体は良いものだと思われる。 教室に通う生徒は講師がいるため、それ以外を受注先として開拓していくことが多い。 退職する社員は多く、年齢層は必然的に高くなっていくことで保守的な社風となっている。
インセンティブ制度があるので、頑張れば給与に反映された。
・基本残業はあります。提示で帰ったことはありません。在職時は定時すら知りませんでした。 ・休日出勤もあり、中途半端に半日だけ勤務したりしますので体は休まりません。
・音楽好きが多いので仕事は楽しくできると思う。 ・働きやすさは部署によるが、営業はみんな仲良しだと思う。事務は事務で仲良くするので、あまり関わりはない
・半期に一度目標設定をし上長との面談がある。しかし完全成果主義。
・独身で20代だと会社借り上げの部屋に住むことができ、家賃は給与から天引きされる。これがかなり安いのでありがたかった。 ・社内に保険部門もあり、保険関係は団体で加入でき、こちらも給与天引きで対応になる。
・当時は女性の産休育休取得率は低かった。取って辞める人がほとんど。今は変わっているかもしれない。
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