年収は売場担当〜店長の間ではあまり差がないのではないか。しかし、店長以上、営業部長クラスになると跳ね上がる。
人事評価は上が決める。一応イオンとして共通の登用試験は存在するがそれに合格してグレードを上げようが上げまいが、昇進するかどうかは全て上の判断。売場担当と同じグレードの店長なども存在する。昇進するかしないかにグレードはあまり関係ない。仕事のできるできないではなく上に気に入られる、られないで評価が決まって行く。
配属希望は通りやすいのではないかと思う。社内の雰囲気は配属された店舗による。雰囲気が良く笑顔が絶えない店舗もあれば、ギスギスした雰囲気で揚げ足取りばかりの店舗もある。そこは運としか言えない。店長の手腕によるところも大きい。会社全体の雰囲気としてはかなりドライな印象を受ける。
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