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自分が入社した際は基本売場で仕事のノウハウを吸収していくスタンスであり業務に対しての研修はあまりなかったが、現在ではそれが改善されている模様。
人事制度は不透明、教育制度は改善の余地ありです。 昔ながらの日系企業で、社内で上手く立ち回れる人間が評価される印象です。定数面を評価に反映させたほうがもう少し緊張感も増すのでは。 研修は定期的にありますが、同じ内容を定期的に繰り返しており、実践的に感じません。
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