当時は見なし残業で60時間給与に組み込まれていて、残業も最低60時間はあった。 実際にはもっと残業が多く、ワークライフバランスは皆無だった。休みも成果がなければ 出社を強要される事もあるので、 まぁ大変だった。 社風はごりごりの体育会系で体育会系といっても 色々あるが、不明な精神論を中心に営業活動を展開していく会社の為、一般的な人には厳しいと感じる。 朝の朝礼ではノルマは必ず必達とデカイ声で叫んでいる人もいるので、異常な独特の雰囲気でも 平気な人には入社を勧めます。
残業は社内でも意識しているため早く帰らせようとしている傾向があります。しかし、営業に関しては成績を求められるため自分の成績のために休日接客をしたり、残業をどうしてもやらなくてはいけないことは多々あります。他の部署に関しては比較的に早く帰れる傾向にあります。ただ、営業や他の部署も公休日は100日以下なので決まった元々の休み自体が少ないのでそこは理解しておいた方が良いと思います。また平日休みの部署が多いのでその点も考慮した方が良いと思います。
・休み取得には積極的である。 ・男性でも育児休暇を取ることが可能である。また、残業に関しても月45時間以内で勤務しており、人にもよるがも平均残業時間は30時間程度だと思われる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
